▲鴻海員工必須登錄App填寫「自主健康管理」問卷,方能擁有顯示綠色的「入廠通行憑證」。(圖/鴻海提供)
記者姚惠茹/台北報導
鴻海(2317)今(30)日發布「五一連假防疫措施」,超前部署員工的健康管控,包含事前出遊規劃、事中填寫「自主健康管理」問卷、事後回報的防疫管控,同時持續升級集團的防疫措施,務必做到全廠員工完成「自主健康管理」問卷,方能擁有顯示綠色的「入廠通行憑證」。
新冠肺炎(COVID-19)疫情全球嚴峻,雖然台灣在防疫相關人員的努力之下,連續4天零確診,但是面臨即將到來的「五一連假」,同樣呼籲國人不能鬆懈,因此鴻海集團就在連假前夕發布「五一連假防疫措施」,超前部署員工的健康管控。
▲鴻海超前部署「五一連假防疫措施」。(圖/鴻海提供)
針對「五一連假防疫措施」,鴻海做好事前管控,提醒員工若有出遊規劃,務必提前報備;至於事中管控,要求全體員工都必須登錄App填寫「自主健康管理」問卷,有助於出現異常情況可以及時追蹤。
事後管控的部分,鴻海表示,假期結束後,當政府發布緊急通知,或是員工出現疑似發燒、咳嗽、嗅/味覺失靈等呼吸道相關症狀,甚至是曾接觸高風險感染者的員工,都必須自行請假自主健康管理7天,或經單位主管同意後申請在家上班,無健康問題後方可返回單位辦公。
▲鴻海加裝無手開門器,持續升級全廠防疫設備。(圖/鴻海提供)
同時,鴻海集團持續升級防疫措施,要求員工每日都要登錄App填寫「自主健康管理」問卷,而且必須填寫完畢,App平台才會顯示綠色的「入廠通行憑證」,因此集團員工不分職級,進入廠區時,均應向一線門崗管制人員出示通行憑證,才能順利入廠。
鴻海強調,為了降低人員接觸,集團特別在辦公室、會議室出入口裝設感應式門鎖,只有登錄App填寫「自主健康管理」問卷,透過「入廠通行憑證」才會顯示藍色鎖、綠色開的方式,讓員工入廠,並加裝無手開門器,降低感染風險。
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