▲原PO傻眼表示，「本薪竟然只有1萬1000元」。（示意圖／CFP）
記者施怡妏／綜合報導
一名任職於安親班的女網友指出，昨（10）日領薪時看到薪資條傻眼，本薪竟然只有1萬1000元，加上獎金扣除勞、健保費用之後，實領薪水只有2萬3100元，讓她直呼「太誇張，連基本底薪都不到」。貼文一出後，許多網友也覺得太扯，建議原PO可以考慮換工作，「可以檢舉了！」
該名女網友在臉書「爆怨公社」發文，於10月初開始工作，上（11）月園長給他2萬5000元的薪水，但昨日看到薪資條時傻爆眼，本薪竟然只有1萬1000元，「是我算錯了？還是我誤會了？」
仔細一看，薪資條上寫著「本薪1萬1000元、全勤獎金2000元，但因為曾請假1日，因此扣1000元、帶班費1400元、交通補助1000+500元、工作與職務獎金合計8000元、考績獎金（學生成績）1000元，扣除勞健保後實領2萬3100元」。
▲薪資條。（圖／翻攝自Facebook／爆怨2公社）
她指出，上個月請假一天是扣833元，這個月漲價變1千元，而且班上有同學前三名有獎勵，第一名1000元，第二名500元，第三名300元，「我們班剛好有一、二、三名，卻只有1000？」認為工資與實際付出的心血不符，也難過大喊「我怎麼養二個孩子啊！」
▲網友看到薪資也覺得很扯。（圖／翻攝自Facebook／爆怨2公社）
貼文一出後，許多網友表示「可以檢舉」，「請公司蓋大小章之後去勞工局檢舉他」、「小朋友繳的學費都比老師薪水高」、「請檢舉下去，勿助長慣老闆下去」、「領的比我們晚班外勞還少」、「安親班每個月好幾萬在繳，給這什麼薪水」、「天啊！認為幼教老師跟安親班老師都很操心操勞，薪水怎麼會這麼低，我一直以為最少也有3.5萬」。
根據勞基法規定，現行基本工資每月為新台幣（以下同）23,800元，每小時基本工資為158元（110年1月1日起，每月基本工資調整為24,000元，每小時160元）。前者係指按月計酬者，且依法定正常工作時數上限（現為40小時）履行勞務之最低報酬。後者系為約定按「時」計酬者單位時間之最低報酬。
讀者迴響