▲柬埔寨首都金邊。（圖／讀者提供，請勿隨意翻拍，以免侵權。）
記者郭家榮／採訪報導
在經濟全球化、人才國際化的當今，許多大學生畢業後並不一定選擇繼續在國內攻讀研究所或就業，轉而選擇出國留學與工作，除了距離較遠的歐美地區之外，地緣關係更近的中國大陸、日本、南韓，以及近年發展火熱的東南亞都是選擇之一。記者採訪曾於東南亞工作的Charlie，他在大學畢業後就到歐洲念書、生活了10年，然後到柬埔寨開始他的「正職」，5年外派人生後因為家庭因素回到台灣。
▲燒毀前的巴黎聖母院。（圖／讀者提供，請勿隨意翻拍，以免侵權。）
Charlie在大學畢業後對於服裝設計有興趣，除了決定出國留學之外，也希望學習英文以外的語言，於是選擇到具有悠久傳統的設計國度義大利，不過他投入的並非設計本身，而是對整個時尚服裝產業的經營、管理更感興趣。
考量到義大利的治安疑慮，為了進一步取得碩士學位，Charlie選擇到鄰近的法國唸書。幾乎不懂法文的他，花了幾年時間上語言學校，一直到認為自己聽得懂上課內容之後，才藉由一般考試申請的途徑入學，順利完成研究所學業後，又在法國「打工」了一段時間。旅歐生活不短的10年時光，他開始思考職涯發展的其他可能性，於是萌生離開的念頭，決定返台後，有感國內求職的機會與發展應徵然後外派到柬埔寨的鞋廠，開始了他第一份「正職」工作。
▲巴黎艾菲爾鐵塔。（圖／讀者提供，請勿隨意翻拍，以免侵權。）
Charlie自述，他一直到30多歲走進柬埔寨的工廠時，才真正覺得踏入了職場，也因為喜歡接觸新事物，花了很多時間在了解、學習這份工作，晚上9點、10點才下班都是常見的事。Charlie回憶，其實這段經歷對他後來的職涯影響很大，因為對工作的投入讓當時的老闆注意到，每當老闆巡廠時都會教他怎麼看鞋子，以及工作上的「眉角」，儘管他是偏向後勤類和現場較遠的單位，也學到了很多現場的專業知識，讓他在換到下一份工作時更得心應手。
Charlie在柬埔寨工作逾5年，主要工作會接觸到製程，並對應到品牌客戶端，同時也必須頻繁地和工廠現場合作，其中也看到許多環境的變化。他指出，柬埔寨目前還是在開發中，公司也一直在擴張，例如原本工廠30條生產線，短短幾年內擴展為60、70條線。不過他也指出，雖然整體市場還是成長的，人力成本也不斷上升，儘管自動化是鞋業的趨勢，仍無法完全以機器取代人力。他感嘆地說，變換鞋型是生產常態，穩定地提升產能，並維持改善成果，才是生產線場最大的挑戰。
▲外派人員在柬埔寨的休假日，偶爾會到吳哥窟旅遊。（圖／讀者提供，請勿隨意翻拍，以免侵權。）
記者曾訪問台商公司駐越南人資主管，他指出許多人都有到國外工作的夢想，不論是追逐更高的薪資待遇或是成就，常常就卡在踏出去的那一關，而家人和家庭的照顧、維繫也是最重要的因素之一。Charlie坦言，離家10多年偶爾會浮現回家的念頭，不過真正的轉捩點是得知家人生病需要照顧的時候，本來打算繼續外派，也因此下定決心結束15年的旅外人生。
在訪談的最後，Charlie也分享了他外派工作以來看著許多同事、朋友在職場上來來去去的感想，有些頻繁換工作的人常抱怨公司、環境或體制不好，其實很多公司都有相同問題，怎麼換都還是會遇到。Charlie在第一份工作裡所投入的時間心力，以及後來被老闆所認可的經歷，是往後面對各種工作的基礎。他認為，去了解、掌握工作的細節後，可以嘗試去「創造自己理想的工作環境」，也許會遇到阻力、挫折，一旦成功了，對自己是很大的進步與成就。
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