8成2上班族願過年正常上班 調查：工資加倍為主因

▲超過8成上班族願意因為工資加倍在過年出勤。（示意圖／免費圖庫PIXABAY）

記者余弦妙／台北報導

過年期間出勤你願意嗎？根據人力銀行調查發現，除了兼職打工賺外快以外，如果工資加倍的話，有82.4%的上班族願意在過年期間，犧牲團圓時間正常上班。

yes123求職網指出，有64.1%的勞工透露曾經在除夕到初三期間正常上班過，對於這四天(除夕到初三)如果需要上班，其實有23.4%的勞工朋友，希望老闆能加發「三千塊(含)以上」的紅包補償，平均期盼能拿到1,962元。

進一步詢問勞工朋友，如果工資多一倍，願意在這四天(除夕到初三)正常上班嗎？結果82.4%的人表示，願意正常到班；甚至變成兼差打工的話，時薪如果也多一倍，更有高達91%的人願意去打工。

yes123求職網發言人楊宗斌指出，其實農曆除夕至大年初三(牛年為2/11到2/14)為國定假日，企業應給勞工休假，若要求員工上班，應加倍發工資，或取得員工同意調移放假。此外，若適逢勞資雙方約定的休假日或例假日，應給予補休。

楊宗斌進一步表示，至於採「時薪制」的勞工，如果在除夕到初三工作，雇主同樣要加倍發給工資，舉例來說牛年過年聘用的工讀生，假設原本是給基本工資的時薪160元，一旦碰上這四天，時薪就要變成320元；同時資方「不能變相」主張，已經以加發紅包取代工資補償。