▲台達電內湖辦公大樓傳出有員工確診，公司對此表示，他已兩周未進入公司才確診，目前影響不大。（圖／資料照）
記者高兆麟／綜合報導
電源供應大廠台達電在今(4)日傳出有員工確診!台達電位在內湖區的陽光大樓總公司，有一名員工於5月29日確診，不過對此公司表示，由於從17號起就分流上班，這名員工最後一次進公司是14號，算下來已經超過兩週沒有進入公司，因此沒有影響。
台達電表示，這名內湖陽光大樓工作的員工，在5月14星期五最後一次進入辦公室後，公司在週末實施大規模消毒，並且於17日星期一開始實施一輪兩周的A、B組分流，也因此這名同仁到確診日29號之間，都沒有進入公司。目前已經通知跟確診同仁同樓層的員工，從5月31日開始，居家辦公7天，工作上密切接觸者，則要進行14天的自主健康管理居家辦公。
台達電也回應，公司早已實施員工分流政策，該名員工確診前皆採居家辦公，工作場域並無接獲衛生單位通知匡列接觸者。公司會持續採取員工分流措施，並妥善消毒工作場域。目前該確診事件對公司營運並無重大影響。
台達電指出，自2020年疫情爆發以來，即已研擬各項防疫措施，並在全球據點成立防疫專責編組，持續以防疫安全及保護員工健康為首要考量。針對台灣疫情，公司也密切注意疫情發展持續調整相關應變措施。
其實台達電之前就表示，因應台灣地區COVID-19防疫等級提升為三級警戒，已於2021年5月20日起實施全區分流管制，台灣地區所有不同廠區同仁不得交流，並同步執行單一據點人員分流。實施要點如下：
1. 全台灣各廠區、各據點的員工不得跨區交流，且所有部門至少一半的員工居家辦公。
2. 全台灣各廠區、各據點停止接待訪客，內部會議人數不得超過5人，且須保持2M社交距離。進入廠區辦公之同仁，在辦公區域內須全程佩戴口罩。
3. 全台灣各廠區、各據點自2021年5月20日起實施彈性上下班時間，以協助同仁降低感染風險為前提，避免通勤人員集中在尖峰時刻搭乘大眾交通工具。上班時間自上午7點30分至10點，下班時間可配合調整為4點30分到7點，分散上下班人潮。
4. 因應台灣地區高中職以下全面停課至6/14，台達員工有家庭照顧需求者，不限原訂之照顧12歲以下幼童，只要家有高中職（含）以下各級學校及相關教育機構符合停課家人之員工，即得以申請防疫照顧假。
5. 所有居家辦公員工，透過公司內網或app每日回報體溫記錄。
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