鴻海雙11普發高額員工福利金 這天前到職者每人現領8萬元

▲鴻海集團土城總部。（資料照／記者吳康瑋攝）

記者吳康瑋／綜合報導

國內疫苗覆蓋率提高，疫情逐步受控，各企業評估原先規劃的福利專案，受影響無法執行，紛紛改成發放福利品或津貼來嘉勉員工，其中鴻海集團今年9月16日召開委員會決議攜手PayEasy福利網，發放福利點數及百貨現金提貨券， 只要去年底前到職者，將可獲得6萬元福利點數及2萬元遠百禮券，共計8萬元福利金羨煞眾人。

隨著年關將近，國內不少企業推出員工獎勵方案，而剛推出3款電動車新品的鴻海集團，去年推出員工育兒「0至6歲公司養」措施，每生育一胎補助130.5萬元，共計發放補助1.76億元，大幅領先全國各企業，而今年則決定與PayEasy福利網合作，提供員工一定額度，依個人意願使用。

據鴻海公告顯示，只要是今9月30日(含)前到職、有扣繳福利金之正式員工，將具有福利金領取資格，且在去年12月31日(含)前到職者，將發放每人六萬元PayEasy福利點數與遠東百貨商品券二萬元；而今9月30日(含)前到職的新進者，每人二萬元PayEasy福利點數。

鴻海資料顯示，基於福利公平原則，已請領去年1月1日起至今年9月30日育兒補助者，則發放每人二萬元PayEasy福利點數，不過若該員工雖已請領去年1月1日至今年9月30日育兒補助，但合計未達八萬元者，仍將可獲得PayEasy福利點數來補足未足差額。

據了解，鴻海集團員工福利放眼全國已相當令人稱羨，不過旗下每間子公司對於各項福利規定皆有不同，且每個子公司也有各自相當不錯的福利，因此集團在員工福利方面，一向尊重各子公司的規定，所有子公司的員工福利，皆依該公司規定來發放，不會過度干涉。