▲年薪+20萬的新Offer，去還是不去？（圖／ETtoday資料照）
實習記者林郁婷／綜合報導
新工作年薪比現在多，你去還是不去？就有一名網友表示，他的朋友拿到新公司的Offer，年薪比現在多20萬，但需要不定時去國外出差，工作內容也比現在繁重，因此他直接拒絕，原PO詢問網友會如何選擇。沒想到許多網友一看細節後都認同當事人的果斷回絕，「你朋友聰明，新工作很繁重，還要重新適應，其實20萬很少」。
一名網友在PTT以「朋友要放棄年薪+20萬的機會」為題發文，表示有個還不錯的同學在聚會上說拿到新Offer，年薪多20萬，但是要每週早上7點開會1~2次，偶爾還會到美國、大陸出差，因此需要跨時差工作，比現在穩定上下班、沒有時差、不用出國還要繁重，而工作內容是整裡量產或控制後台機器，「他覺得時差工作，又要偶爾離開台灣，又是做二線維持類工作，不太好，認為現在的穩定上下班，無時差，不用偶爾飛，做一線研發比較好」，因此果斷拒絕。
原PO透露，聚會上的其他人分成兩派，一派的人向錢看，認為他應該要轉職；另一派認為現在的工作不用到處跑，也沒有時差問題，生活品質比較好。由於大家說法不一，原PO想知道大家會怎麼選擇，「如果是大家會怎麼選？年薪+20萬，大概是現職3年的差距」。
貼文一出引發熱議，網友一致贊同原PO朋友的選擇，「才20根本不用考慮，很多東西都要重新適應」、「這樣才差20當然不值得啊」、「20萬太少了」、「+20還要不定期出差和二線，當然現職」、「至少要+50萬以上才考慮」、「100再考慮吧」、「一個月多不到兩萬，但事情多一堆，要是我也不幹」。
還有內行人分析指出，新Offer最大的問題在於需要跨區工作，且不定時要出差，因此年薪多20萬並不值得，「至少要+50萬以上才考慮」、「+20換時差確實不優阿，至少+40才會考慮吧。」、「+200以上再說，新Offer做這麼多才加20萬，根本超雷。」
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