防影子董事！金管會擬研議「吳東進條款」 年底出爐

▲金管會擬研議「吳東進條款」，年底出爐。（圖／記者湯興漢攝）

記者陳依旻／台北報導

新光金大股東、前董事長吳東進停職後仍干涉公司事務，結果金新光金現任董事長許澎慘被停職引發立委關切，金管會主委黃天牧今（21）日在立法院受訪時表示，已請銀行公會進行研議，預計今年底前將提出修法建議。

郭國文今天在立院質詢時提出「公司法」第8條第3項，「公司之非董事，而實質上執行董事業務或實質控制公司之人事、財務或業務經營而實質指揮董事執行業務者，與本法董事同負民事、刑事及行政罰之責任。」認為影子董事明明有法可解，但金管會卻不用，「明明是吳東進的問題，但金管會卻無法罰到他，讓許澎停職3個月」。

不僅郭國文，鍾佳濱也指出，據金管會統計，近五年因銀行理專挪用款項累積裁罰達24件共2億多，但他認為，金管會所開出的高額罰款僅懲罰公司，最後是由全體股東承擔，即便目前金管會可依《銀行法》第61條之1第2、6、7款規定，命令違規銀行停止部分業務，或將特定經理人、職員、董事停職，但這些措施對於根本不具職位卻干預公司的影子董事的處罰有限。

「除了處罰負責人外，應想辦法問責『影子董事』。」鍾佳濱舉新光人壽公司前董座吳東進為例，即便金管會將吳東進停職，後續仍以影子董事的身分操控公司，即便將接任的董事長停職，也無法解決問題，要求金管會應盤點主管法規，提供修法評估報告，才能杜絕這些金融亂象。

針對「公司法」第8條，黃天牧回應，以新光金個案情況，還不能適用；但坦言，現有金融法規確實仍無法直接罰到大股東，並允諾將研究修法，今年底前會提出。