▲快篩試劑費用應由雇主負擔。(示意圖/記者李薇攝)
記者廖婕妤/台北報導
國內疫情升溫,連日確診人數破萬,不少雇主會要求勞工每日快篩陰性才可以上班,但快篩試劑費用該由誰負擔引發不少爭議。對此,勞動部日前強調,雇主若是基於營運目的及職場防疫需求,而要求勞工快篩,費用「應」由雇主負擔。
勞動部進一步表示,若雇主基於自身營運需求,徵得勞工同意進行快篩,相關費用「應」由雇主負擔,若勞工無法配合快篩,也建議雇主可以考慮採取居家辦公、分流辦公或其他人力調整模式,但不能拒絕其提供勞務,但若遇特殊狀況可由勞資雙方協商。
勞動部說明,若非疫情指揮中心要求必須快篩才能上工之對象,雇主「不能強迫」勞工進行快篩,也不能因為勞工不配合就拒絕其提供勞務。
另外,若是指揮中心及主管機關訂有特定場所之人員應提供快篩陰性證明,才能提供勞務,則相關從業人員就要遵守相關規定,檢測費用則由公費支應。
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