▲老年年金可以提前領嗎?(示意圖/記者廖婕妤攝)
文/張家麒/今周刊
涂先生47年次,至102年參加勞保的年資已經有23年,想要在60歲退休,退休金連同勞保老年給付一起領。
不過,他的投保薪資多年來都是最高一級43,900元,能考慮領勞保老年年金;涂先生到60歲退休時就可領勞保老年年金嗎?若以43,900的月投保薪資來算,每月可以領多少年金?
47年次要到61歲才能領老年年金
如果涂先生想按月領勞保年金的話,依勞保條例規定,老年年金請領年齡在106年之前是60歲,107年就會提高為61歲,109年提高為62歲,111年提高為63歲,113年提高為64歲,115年以後為65歲。
當47年次涂先生年滿60歲退休時,也就是民國107年時,勞保老年年金的請領年齡已經提高為61歲,因此涂先生必須再過1年,也就是108年他61歲時才能請領到全額的老年年金。
如果涂先生想要提前請領也可以,最多得提前5年申領,但每提前1年,老年年金金額就會減給4%,且提前請領後,減給比例不會變更。
涂先生61歲可月領1萬9053元年金
老年年金是依下列兩式由勞保局擇優發給:
(1)平均月投保薪資×年資×0.775%+3,000元。
(2)平均月投保薪資×年資×1.55%。
假設他過去加保期間最高60個月的月投保薪資平均為43,900元的話,到107年申請時勞保年資已有28年,第2式計算較優,他每月就可領到1萬9,053元(43,900元×28年×1.55%=19,053元)的勞保老年年金;如果他要在60歲退休當年就領的話,因提前1年金額會減給4%,所以可以領到1萬8,291元【19,053元×(1-4%)=18,291元】。
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