▲台積電分紅獎金給得很大方。（示意圖／資料照）
記者施怡妏／綜合報導
台積電（2330）以高福利、薪資及年終讓不少工程師嚮往，不過環境高壓高工時，不是每個人都可以承受，一名在台積電工作半年的網友表示，三個月的蜜月期過後每天都被唸，週報的PPT沒有水準、做得事情沒有價值等等，開始懷疑自己是否適合這份工作，對此，有過來人表示不必在意，「這是台積電的傳統」。
原PO在PTT發文，「在台積電每天被唸該如何調適？」三個月的新人蜜月期過後幾乎每天都被唸，「週報PPT沒有水準，做得事情沒有value」，但每次學長都只給他做雜事，「不懂如何在雜事裡找到value，可以在PPT呈現出來」。
他坦言，每次被唸完之後都覺得自己很廢，也開始懷疑自己到底適不適合這份工作，也想問問前輩們，該如何調適這樣的心情，「或是到什麼程度的時候，我應該就要自我止血求去了呢？」
▲原PO開始懷疑自己的能力。（圖／翻攝自PTT）
對此，有過來人安慰他，「撐下去，等到剩沒多少人的時候就會說你好棒棒了，在台積電比的是誰做得久，不是誰做得好」、「單純看你不爽看你菜所以電你啊，就是那麼簡單，撐不下去趁早跳槽到薪水更高的地方或是調科」、「不要在乎，雲淡風輕，薪水有進口袋就好」。
還有網友表示，「待久了你會發現學長更廢」、「你學長可能也只是在打雜的」、「別擔心其實你學長的東西也是一堆大便」、「唸久就無感了，台積電員工技能之一」、「台積電的傳統啦，真的要砍你才不會講這麼多」。
貼文釣出一名已離職的台積電工程師留言，「我第一週就被唸進度太慢、沒有貢獻，後來才知道學會雜事包成漂亮的PPT當考績，做到最後只會做包裝做精美的PPT，好險我跑了，每天都被主管唸沒有台積DNA，真的白痴，出來之後才知道不是每個公司都用這種奇葩的職場環境」。
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