年終、調薪不手軟！ 台塑4寶蟬聯幸福企業金獎

▲台塑企業、台塑公司、南亞公司、台化公司、塑化公司脫穎而出再獲殊榮，榮獲2022年製造業幸福企業「金獎」。（圖／台塑提供）

記者廖婕妤／台北報導

第3屆「2022幸福企業票選」今（11）日舉行頒獎典禮，台塑企業、台塑公司、南亞公司、台化公司、塑化公司脫穎而出再獲殊榮，榮獲2022年製造業幸福企業「金獎」。

台塑表示，公司始終秉持「永續經營」與「止於至善」，不僅體現於企業營運經營的精益求精，更致力於對員工的照顧與關懷。2022年台塑企業主要上市公司均獲列「高薪酬100指數」、「就業99指數」及「公司治理100指數」等成分股，企業長期穩健獲利且善待員工，年終獎金平均有4.5個月水準，自亞洲金融風暴後更是連續13年調薪，力抗物價與疫情帶來的衝擊。

台塑指出，今年度進一步推出生育補助措施，以福袋與生育禮金陪伴準爸媽一同感受生命的喜悅，為減輕經濟負擔，另提供育兒補助與獎學金給予扶持與陪伴成長。

同時，響應政府政策以2050年達到碳中和為願景，加碼補助新（換）購電動機車，讓員工輕鬆入手電動機車，為永續環境盡一份心力。

除了薪資福利在同業名列前茅之外，台塑企業也致力於關懷員工身心健康，有許多優於法令的措施，包含員工健康檢查項目及頻率、予以自費健檢者全薪健檢假、補助員工與眷屬至長庚醫院之就醫費用、重視員工心靈健康設置輔導專人定期關懷與適時給予協助、長期病假者給予長達半年的半薪、 給予遭受意外的員工家庭優渥撫卹金等措施。

台塑企業也提供完整專業職務培訓及多元自主的學習管道，協助取得職務認證，除了提升員工專業技能，無形中也強化了員工面對及處理異常的能力；同時，補助100個以上的社團，不定期舉辦各式各樣國內外旅遊、減重、戒煙、舒壓、球類競賽等活動，讓員工於專業上成長外，亦豐富其休閒生活。