南紡副董座侯博明︰裁掉一半公務員政府才有競爭力

▲公務員資料畫面。(圖／東森新聞提供)

財經中心／綜合報導

近年來台灣面臨高失業、高缺工問題，南紡副董事長侯博明認為，這是因為現在年輕人，都偏向選擇舒適的環境工作。他憂心，現在政府漸漸步入希臘後塵，當下應該先裁掉一半的公務人員才會有競爭力。

侯博明透過《自由時報》談到，台灣的公務員實在太多了，無形中也浪費掉很多人力。他舉例，像年金制度規劃失當，便導致很多人在50多歲就退休，還能領取高額的月退俸，之後再去兼差賺錢，擔心再這麼下去，早晚會邁向希臘政府的後塵。

談到台灣高失業、高缺工現象，侯博明直言，主要是現在的年輕人，多半不願意走入工廠，或者從中小企業的基層做起，只想在舒適圈下工作，才會有兩者同時存在的問題產生。

話鋒一轉，侯博明批評，紡織業因被列入ECFA早收清單，這2年來一直在努力求生存，但馬政府卻無視他們這些中小企業主的辛苦，去年執意大漲工業電價達3成，今年10月還要再調一次，讓用電量很大的紡織廠營運快要熄火了，不少同業就嗆聲，乾脆整個產業鏈都遷出台灣好了。