▲原PO擔任主管職,年終卻少得可憐。(示意圖/記者陳俊宏攝)
記者施怡妏/綜合報導
「你今年幾個月?」每到年底,大家最感興趣的話題之一,不外乎就是年終獎金領多少,一名女網友表示,在一間公司待了8年,目前是擔任主管職,今年的年終金額跟以往一樣,只有12K左右,而且已經維持4年多了,問了資深的老鳥後,才發現「年終」計算的背後秘密。
女網友在Dcard上發文,「所謂的年終」,在一家公司待了8年,目前擔任主管職,雖然年終連半個月的薪資都不到,但她相信會越來越多,做到第4年年終大約12K,但到了第6年、第7年,年終金額卻始終停留在12K,問了資深的老鳥才知道,「原來所謂的年終,是拿你的特休換現金呀」。
貼文一出,網友們勸原PO快跑,「妳這還能做8年,妳是活佛轉世」、「8年主管職年終才這樣,是已經腳麻跑不了嗎,佛心員工欸」、「一個月以上才能叫年終吧」、「這樣還可以做8年,公德無量」、「我在50嵐兼職1年都有10000了」、「我剛入職3個月,都領得比這個多」。
也有不少網友推算原PO的薪水,驚訝直呼「妳主管職的薪水是不到4萬嗎,妳確定妳是主管?」「妳這種根本不叫主管職吧,充其量大概就領班的工作而已,不然怎這種年終」、「比較可怕的是這主管職薪水怎麼了?這年終x3還是很可怕,然後待8年期待什麼,快跑好嗎?」
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