▲原PO年資6年。(示意圖/取自Stocksnap)
記者曾筠淇/綜合報導
公司尾牙除了吃飯,也常見抽獎的環節。近日就有網友發文表示,他在公司待了6年,以往都會按照年資抽不同獎項,無奈自己現在年資夠了,公司卻突然改玩法,讓他內心不平衡。文章曝光後,也引發底下網友討論。
這名網友在Dcard上,以「會介意尾牙獎品有沒有照年資分嗎」為題發文,提到他在公司待了6年,以往抽獎都會依年資來抽,分為未滿一年、一年以上、三年以上和五年以上,年資越高者,能抽的獎項也越好。
原PO接續著說,他以前都拿「低福利」,如今年資夠了,公司卻突然改變遊戲規則,只分未滿半年拿參加獎,其餘同仁都抽一樣的獎品。對此,他內心就感到不太平衡,大家遇到這樣的情況會介意嗎?
▲公司改變遊戲規則,讓原PO內心不平衡。(示意圖/取自WUNDERSTOCK)
貼文曝光後,底下網友紛紛回應,「我以為那個就是多的錢玩好玩的欸,反正年終領的錢已經不一樣了,尾牙抽開心就好了」、「反正都抽不到,有差嗎」、「就運氣問題啊,不然你怎麼不早幾年進來呢」、「反正又不會抽到你」、「尾牙還好吧,如果你6年年資拿的分紅跟1年年資拿的分紅一樣,才比較X」、「我們尾牙:一人發200元有比較好嗎」。
還有網友認為,規則就是公司說了算,倘若仍不能接受,就只能選擇離職了,「不爽就離職」、「介意就換公司,不然你還能怎麼辦」、「一定會不平衡,但規則就是公司說了算」、「腳麻要說,不然就跳啊」。
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