玉山金薪資、福利費用雙衰！去年121億 年減逾3%

▲玉山金去年第四季財報出爐，員工平均年薪、福利皆不如預期。（資料照／記者湯興漢攝）

記者陳依旻／台北報導

股利縮水、員工薪水和福利也衰退！金控近期開始公布2022年財報，玉山金去年全年員工福利及薪資費用出爐，前者金額143.1億、後者121.3億水準低於前年，呈現出獲利衰退、員工福利、薪資費用也縮水的窘境。

玉山金控去年2022年12月自結盈餘，單月稅後盈餘11.5億元，跟11月時的18.2億元相比，月減超過3成；累計稅後盈餘157.6億元，也衰退超過23%，EPS為1.1元。

獲利衰退不僅影響玉山金股利發放，也反映在員工福利費用上，近日去年財報出爐，員工福利費用143.1億，和2021年的147.3億相比，小幅縮水2.85%；薪資方面，去年121.3億，和前年（125.5億）相比，衰退3.35%，即使如此，有員工表示，玉山金還是一間好公司。

比如鼓勵同仁生育培養優秀的下一代，除職工福利委員會提供每胎生育補助3000元，2016年開始也首創業界「玉山寶貝成長基金」，只要玉山同仁生一個小孩，就給10萬元，雙胞胎20萬元，不限胎數。根據玉山金內部統計，每年補助超過300人，至今已發放超逾2億，「玉山寶寶」也持續成長中。