前9月保障薪資50K 永慶釋3,600職缺

▲永慶房產集團參與徵才博覽會，吸引不少求職者前往詢問。(圖／永慶房產集團提供)

記者林信男／台北報導

永慶房產集團大舉徵才，提供3,600個職缺。永慶人資處協理李明宗表示，公司提供前9個月保障月薪5萬元，加上完整教育訓練、學長姐輔導等人才培育制度，協助社會新鮮人擺脫窮忙，實現職涯夢想。

永慶房產集團日前參與yes123人力銀行舉辦的徵才博覽會，希望招募更多人才加入。李明宗指出，全球景氣逐漸復甦，房市景氣春暖花開，人才需求因此增加，有別於部分企業的22K新鮮人待遇，永慶希望以較高薪資，爭取優秀新血。

李明宗說明，永慶這次共釋出3,600個職缺，並提供前9個月保障月薪5萬元的制度，平均在每個新人身上，給予360小時基礎與實務訓練課程，讓新進員工在短時間內，獲得最紮實的專業知識。

李明宗強調，永慶每年也大手筆提供海外獎勵旅遊，例如2013年便招待績優員工及家屬一同暢遊日本迪士尼樂園，讓員工在工作之餘，還能與親友分享榮耀、享受假期。

李明宗認為，人才是永慶最大的資產，永慶提供員工成就夢想的機會，無論是想挑戰高薪的社會新鮮人，還是有意轉換跑道的粉領新貴，都歡迎加入永慶。