被公司發現要離職「老闆加薪慰留」 過來人1原因搖頭：還是換公司

▲公司似乎發現原PO要離職。（示意圖／ETtoday資料照，下同）

記者曾筠淇／綜合報導

在找到下一份工作之前，很多人未必想讓現職公司知道自己有離職的念頭。不過，近日就有網友發文透露，他們老闆好像發現他去新公司面試了，他預計2、3個月後才要離職，這段期間要裝沒事嗎？貼文曝光後，也引發底下網友熱議。

這名網友在Dcard上，以「被老闆知道在找工作」為題發文，提到他因為對現職的工作量和薪資不太滿意，所以幾個月前就有陸續找新工作並面試。不料，日前老闆突然約談原PO，並說要加薪，後來開會時，還對其他同事說，大家如果把原PO逼離職了怎麼辦？

聞言，原PO不禁猜測，或許是他去別家公司面試的事被發現了，且比較資深的同事貌似也都知道了，他預計2、3個月後才要離職，這段時間要裝沒事嗎？

貼文一出，底下網友紛紛回應，「我覺得公司知道也是好事，如果公司願意幫你加薪留住你，你也可以接受這樣的薪資的話，可以考慮繼續做下去，畢竟找工作是件麻煩事」、「裝沒事啊，就笑笑待過不用多說」、「有加薪機會就加，還是不夠滿意就繼續面試」、「代表原PO是人才，所以公司才想留你，等加完薪再拿新的薪水去下間談」。

也有網友認為，「考慮遠一點，現在加薪留了，你會找一定是工作量也有問題，你怎麼確定以後工作量會怎樣增加」、「曾經也是開了履歷，輾轉被主管知道，約談了解我的不滿後報告老闆，結果老闆用私人的錢包了兩個月薪水給我，最終還是換公司，多的兩個月薪水退還老闆，想要說的是，即便加了薪，原本離職的原因是否還存在」。