▲勞動部。(圖/記者廖婕妤攝)
記者廖婕妤/台北報導
父親節到來,根據求職網站調查顯示,大多數上班族無法同時工作又照顧父親,因此有9成希望能夠有「長照假」等措施,對此,勞動部今(8)日表示,相關議題其實每年都有受到建議,但還是要凝聚各方共識、審慎評估,會蒐集各界意見。
yes123求職網調查,以現在工作狀況評估,僅有19%上班族能同時兼顧照顧自己的爸爸或岳父、公公,也因此有77.2%上班族表示,曾經為了照顧父親向公司請過假;因此為了想照料長輩,合計達93%的上班族,覺得需要有「長照假」的制度,且還分成84%屬於「需要,且有薪長照假」;9%屬於「需要,但無薪長照假」。
勞動部表示,近年來都有是否增訂「長期照顧安排假」的提議,每年勞動部也都會從事業單位端及受雇者端進行調查,最新的數據顯示,有超過6成事業單位不同意增訂長照假,主要原因是人力無法負擔、有其他假可以替代等;受雇者端則有75%表示若有長照假會申請。
勞動部指出,要不要增訂長照假主要涉及2大面向,第一就是事業單位端的人力調配、缺工問題;另一就是薪資部分會涉及到財務問題。若是實施有薪長照假,薪水是由事業單位自行負擔,還是政府會有補助,都還需要在探討;若是無薪長照假,受雇者端也會擔心影響收入或害怕失去工作。
因此,勞動部強調,要不要增訂長照假,會持續蒐集各界意見,還是要凝聚各方共識,並且審慎評估。
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