▲原PO對考績不滿意。(示意圖/資料照)
記者施怡妏/綜合報導
「護國神山」台積電(2330)是許多人夢想進入的產業,但外界往往只看到光鮮亮麗的表面,一名在台積電待2年的網友表示,上班努力負責,假日值班幫忙扛,結果被同儕抱怨有壓力,今年考績只有S-,理由是同事評價不好,年薪差了100萬元,讓他很傻眼,認為自己被犧牲,讓他氣得決定離職。
原PO在Dcard發文,「在台積第二年,今年吃S-」,主管依照慣例找員工約談,一進去就感覺會議室氣氛不佳,他心想「不是吧要搞我喔」,平常上班認真做事,假日值班幫忙扛,「居然還要嘴我說,我讓同儕有壓力,同事評價不好,靠X了這種唬爛藉口可以在唬爛一些嗎」。
原PO越想越氣,明明去年主管才說他表現優秀,同事都欣賞他做出成績,結果今年卻說讓同事有壓力,「X的勒...你們老闆們不會是去PMD Meeting的時候鬥輸別人,然後猜拳來決定犧牲誰吧,這也太廢了吧,還一副自以為的嘴臉,不忍直視」。
最後主管還問他一句「你對這考績有什麼問題嗎?」讓他覺得被羞辱,決定辭職回台北找工作,「祝福各位學弟妹,希望你們不會遇到這種鳥事」。他也透露,去年考績為S+,今年被評為S-,年薪差了100萬元,還影響調薪。
貼文曝光,掀起網友討論,「我覺得不要離職,JOS(內部轉職)先,不同部門不同地方風氣差很多」、「只能給你拍拍,當年結構調薪那年被餵了個S-,新人底薪調完直接比你高,垃圾單位拿點獎,趕快JOS為妙」、「我連續兩次s-就開始請假了」、「老兄先別衝動,現在的世況... 還是邊做邊找吧」。
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