勞退「放5年多70萬」！專家曝1原因不用急著領：2種人最合適

▲越來越多人不急著領勞退，達人透露收益分紅是一重要原因。（示意圖／ETtoday資料照）

文／林依榕／今周刊

勞動部3月所提撥的勞退分紅，「超大一包」讓勞工們好驚喜，不過勞動局近期也發現，越來越多人不請領勞退，甚至有長輩表示，自己的退休帳戶5年沒動就多了6、70萬元，專家表示，這是因為勞動金年化報酬率高，加上背後還有政府幫你操盤，非常適合2種人退休後可以選擇的理財方式。

勞動基金運用局日前公布，勞動基金2023年全年大賺7193.7億元，其中新制勞退基金賺了4785.6億元，依照今（2024）年參與收益分配的1272萬戶退休金個人專戶，平均每位勞工可獲得3.8萬元的勞退分紅，當中有超過4分之1的人可領超過5萬元。

依規定，勞退新制只要年滿60歲，無論在職與否都可以請領，不過提繳滿15年者可以選擇一次領或月領、未滿15年只能選擇一次領。

勞動部於今年3/4已撥發的勞退分紅，不少人上網一查發現「超大紅包」又驚又喜，據《旺得富》報導，有60歲的長輩透露，2018年退休時帳戶有200萬的勞退金，4年間什麼都沒做的把錢擺在那，光靠政府操盤績效報酬率就達21%、多賺了40萬。這次，依照去（2023）年新制勞退基金收益率12.6%估算，1年間又多了30萬，帳戶裡面的錢也長大到270萬。

勞保局每年會針對年滿65歲、停止提撥退休金1年以上，但尚未請領者主動發函提醒請領，但據統計後發現，2021年主動通知請領共有4萬多件，2022年5萬件、2023年增加到6.2萬件，越來越多人不急著提領勞退金。

對此專家認為，勞動金年化報酬率高，加上背後還有政府幫你操盤，是個相對穩定的投資，除非是有急用，否則越來越多人選擇每年等3月收益分配進帳，但也不排除有些人是被通知了才知道自己可以領勞退金。

依勞動基金長期績效來看，過去近10年平均收益率為5.2%，2023年新制勞退基金收益率更高達12.6%，專家建議，上述退休理財方式很適合「不擅長投資理財」、「不想多花腦筋」的人投資，等於把錢放在自己的勞退帳戶，有人幫你「照顧」讓它慢慢長大、累積財富，讓自己的退休後能多點餘裕，減輕生活壓力。

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