▲原PO被問到上一份工作的離職原因。(示意圖/取自Pexels,下同)
記者曾筠淇/綜合報導
很多公司在面試時,都會詢問求職者之前離職的原因。近日就有網友發文透露,她被問到為何離職時,委婉回答自己想改變職涯方向,不料對方卻告訴她不能這樣回答,那她應該要怎麼說才對?貼文曝光後,引發討論。
女網友在Dcard上,以「面試官問:離職原因」為標題發文,提到她日前面試被問到離職原因,當下她委婉回答自己想要改變職涯方向,但面試官卻告訴她不能這樣回答,否則對新公司來說,會擔心求職者未來是不是也會做一做又想改變職涯方向。
原PO認為,面試官其實也是善意的提醒,但是她依舊不知道被問到這題時,應該要怎麼回答會比較好?
貼文曝光後,有網友建議,「我有我自己的人生規劃,會離開前一份工作,是因為現階段的我想朝『目標工作』的方向前進,我想在『目標工作』的領域鑽研,嘗試找到自己更多不同的可能性」、「不會,我已經決定往這個方向走了(堅定的眼神)」、「我都老實講,但會委婉用詞」、「他主要擔心你會不會因為一樣的原因又離職,所以你要找一個現在公司符合,但前公司不符合的講」。
還有網友回應,「面對愛問這題的面試官,我絕對會問回去這職缺上一位職員的離職原因」、「愛問這種垃圾問題的主管,高機率不看重你的能力,是看中你的『奴』力夠不夠」、「根據我這兩個月面試下來的結論,不管你怎麼講,面試官都可以刁難」。
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