同事都待10年↑ 她曝超扯2狀況「2周後怒離職」:難怪一直缺人

▲▼滑手機,傻眼,疑惑,簡訊,看手機。(圖/記者曾筠淇攝)

▲老鳥同事態度不友善。(示意圖/記者曾筠淇攝)

記者施怡妏/綜合報導

一名網友表示,剛入職一間知名大公司,擔任行政助理,進去後才發現內部問題很多,第一個禮拜還在熟悉環境,就被指派一堆工作,來不及吸收舊的,新的就一直來,工作量超大,還被10年老鳥酸「效率很差」,只是一個小小錯誤,老鳥就會摔文件吼「來亂的喔!」2周後她果斷離職。

原PO在Dcard發文,「難怪現在的公司都招不到新人」,剛入職一間知名大公司,行政助理,薪資32000元,進公司第一周,還沒熟悉環境、設備、系統,「大家恨不得趕緊把原本這職位的工作立馬交接給我」,完全不給人喘息的空間,只能靠記憶力記下,一開始動作比較慢,就被老鳥酸效率差。

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原PO透露,「裡面每個人都待超過10年以上」。工作第二周,她不小心把文件上的E打成F,老鳥用不耐煩聲音吼「來亂的喔!」還大力摔文件,後來她找出錯誤,原來是老鳥犯的錯,但老鳥間也只是「哈哈哈哈,怎麼會這樣」就帶過了,一句道歉都沒有,而且老鳥常抱怨事情做不完,「然後在那邊滑手機、擦護手霜」。

工作漸漸上手後,她發現工作量多到誇張,也覺得這個職位根本不是助理了,「薪水低得可憐,難怪一直找不到人」,兩個禮拜後她提出離職,將工作歸還給當初交接的人,「爽,內心舒坦不少」。

貼文曝光,網友大讚離職是對的,「關鍵字:10年以上+摔文件+交接很錯亂,妳都講完了啊,這就是為什麼沒有新人待得住了」、「這是一個老鳥自己做死的故事」、「有雙標老鳥的職場真的很讓人心累」、「我們怕新人離職,又得重招重教,都超溫柔的」、「走是對的,短時間內怎麼可能跟10年以上同事一樣快?總要時間學習摸索吧」。

關鍵字: 公司問題行政助理薪資問題職場壓力離職

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