張忠謀重啟接班計畫 三名資深副總出線

東森新聞記者李品誼、蔣紀威／綜合報導

台積電董事長張忠謀的交棒計畫再度啟動！2日晚間台積電召開臨時董事會，宣布公司三位資深副總升任共同營運長，代表張忠謀開始第一階段接班布局，最快明年(2013)9月就會產生新人選，但是最後接棒的人，也有可能不是這三位。

2日晚間，台積電網頁上以一則新聞稿，宣布內部三位資深副總將升任共同營運長，簡短幾行字，牽動了董事長張忠謀接班布局的敏感神經。早在2000年4月27日，張忠謀即表示，「產品進展越快，我的職涯(結束)也越快。」

台積電臨時董事會通過5日起，由研發資深副總蔣尚義、營運資深副總劉德音、業務開發資深副總魏哲家出任執行副總暨營運長，分別輪流管理三大組織，將從中選一人或多人執掌台積電。

但這三位人選也並非最後的確定名單，台積電代理發言人孫又文表示，「他們的能力魄力，這些都是符合公司的需求，昨天宣布組織改組，的確是為了董事長想要培養公司未來的執行長，或者是共同執行長，所做的交棒的第一步，但是並不表示說，未來的執行長或者共同執行長，一定是他們三個人。」

2009年6月11日，張忠謀說，「接班問題，我是把它看作一個長期的問題，這個我會把它建立起來，可是這個我沒有時間表。」三年前張忠謀因應金融海嘯重掌兵符，當時就說他只會再做三到五年，當他下次宣布接班人選時，就是退出台積電的時候，因此這次人事異動，被視為張忠謀交棒的第一步，最快明年9月就會產生新人選。

對此，孫又文強調，「沒有一個固定時間表，他(張忠謀)昨天跟我說，他沒有改變，他還是希望在他2009年6月回任的時候，他說3到5年的計畫，他說他這個想法還是沒有改變。」張忠謀帶領台積電走過25個年頭，即將滿81歲的他如今重啟接班計畫，要如何在全球激烈的競爭下，繼續替台積電創造下一個25周年，也考驗著這位半導體教父的智慧。