▲張家祝認為,國營事業已非民眾心目中的鐵飯碗。
記者林信男/台北報導
經濟部所屬國營事業17日舉行新進職員甄試,但到考率不若以往,僅5成3。對此,經濟部長張家祝18日表示,與往年相比,到考率減少約1成,可能與連年虧損、工作壓力倍增有關,顯示國營事業已非大家過去所認知的「鐵飯碗」。
張家祝18日上午出席立法院經濟委員會,針對「GMP、CAS等政府各項認證標章信用破產問題之檢討措施」進行專案報告並備詢。
對於台電、台糖、中油、台水、漢翔等經濟部所屬國營事業,新進職員甄試到考率下滑,張家祝於會前受訪時指出,這代表年輕人對國營事業的看法有些改變,「國營事業不再是以往民眾認為的鐵飯碗,我想這也是事實。」
張家祝解釋,國營事業虧損不斷,讓員工的工作壓力更大,且包括待遇、工作內容和許多績效考核,都要朝企業化、公有民營化方向,進行大幅改造,未來勢必要以民營企業的方式,參與市場競爭。
張家祝強調,不能再把國營事業視作單純的公務機關,關於國營事業的組織改造,經濟部都有在檢討。
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