記者蔡怡杼/台北報導
隨著非典就業崛起,台灣薪資兩極化情況加劇!根據主計總處最新統計,在858.2萬人的受僱員工中,平均月薪為3萬5551元,較上年增加175元,不過,整體水準仍未還到金融海嘯前,其中,不僅月薪不到3萬元的受薪階級人數增加,同時,月薪5萬元以上者的占比也來到近年新高水平。
主計總處今(28)日公佈「102年人力運用調查」,102年5月全國受僱就業者共858.2萬人,勞動力參與率為58.25%,較上年同月上升0.04個百分點,其中,男性勞動力參與率下降至66.61%,女性則上升0.39個百分點為50.23%,為歷年該項調查首次超過50%。
此外,在薪資方面,5月受僱者每月主要工作的平均經常性收入(未計入非經常性的加班費、獎金及紅利等)為3萬5551元,較上年增加175元,但較金融海嘯前的3萬6357元減少806元。
其中,月薪不到2萬元的受僱者共69.5萬人,雖較去年減少15.1萬人,且整體占比跌破1成,但多達41.4萬人為全日工作者。
月薪不到3萬元者共357萬人,較上年增加4.2萬人,占整體受僱者比重為41.6%;月薪5萬元以上者則有146.4萬人,增加5.4萬人,占整體受僱比重17.06%,為近年最高。
至於部分時間、臨時性或人力派遣的非典型工作者也達75.9萬人,創統計以來的新高,占全體就業者比重為6.94%,較上年增加2.3萬人或0.15個百分點。
主計總處說明,非典就業人數的增加與產業型態多元、工作型態改變有關,且相較美國、日本、韓國非典就業占比都超過3成,我國占比仍低。
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