機動車界「小鴻海」越南精密營收50億 靠自動化突圍

▲▼越南精密工業股份有限公司(VPIC)是台商靈活應變的典型案例。自1994年創立至今,已在越南深耕30年。(圖/擷自VPIC官網)

▲越南精密工業股份有限公司(VPIC),自1994年創立至今,已在越南深耕30年。(圖/擷自VPIC官網)

記者潘姿吟/綜合報導

越南精密工業股份有限公司(VPIC)是台商靈活應變的典型案例。自1994年創立至今,已在越南深耕30年。旗下產品涵蓋汽機車零件、醫療設備、家電零組件等,客戶名單囊括哈雷(Harley-Davidson)、杜卡迪(Ducati)、龐巴迪(Bombardier)等世界級品牌,外界稱之為機動車界的「小鴻海」。其中,子公司勝邦金屬更被副總裁吳明穎形容是集團的「台積電」,以先進製程扮演獲利小金雞的角色。

近年來,VPIC不僅拿下「海外台商磐石獎」,還因大手筆組織上千名越籍員工赴台觀光,成為台商界創舉。如今,該公司的營收已突破50億元新台幣,產能涵蓋每年9,500萬個零件,產品種類超過1,200種,成為全球供應鏈裡不可忽視的一環。

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越南精密的成功,是兩代人的打拼,尤其,必須從創辦人李育奇的驚人遠見談起。

▲▼越南精密工業股份有限公司(VPIC)是台商靈活應變的典型案例。自1994年創立至今,已在越南深耕30年。(圖/擷自VPIC官網)

▲越南精密在2000年代便率先導入自動化產線。(圖/擷自VPIC官網)

創辦人的先見之明:20多年前就推自動化

上世紀90年代,吳明穎的岳父、做模具出身的李育奇,在1994年跟著台灣三陽機車佈局越南,之後,落腳南越同奈省,創立了越南精密工業。

當時多數台商選擇倚賴低廉勞動力,但李育奇卻堅持走不同的路。他認為,若僅靠便宜勞動力,企業終究會失去競爭力,於是,反其道而行,大膽投資自動化設備。

這份堅持,使得越南精密在2000年代便率先導入自動化產線,成為集團內的示範工廠,也為日後接下日本醫療床大廠Platz的訂單,埋下關鍵伏筆。

儘管當時購置一支機械手臂的成本,幾乎等同一台進口車,但為了搶下日本客戶,集團旗下勝邦金屬仍大膽砸重金,一口氣買下200支機械手臂,全面取代人工焊接。

事後證明,這場看似冒險的「超前賭注」,正是奠定今日基業的關鍵。

台商1.5代的磨鍊之路 與「肯當牛」的領悟

2002年退伍後,吳明穎先在台灣知名電子公司短暫歷練,隨後便跟隨父親吳振珪的腳步前往越南,踏入陌生的市場。起初,他從父親投資的高爾夫球場做起,為了克服語言障礙,他拚命學習英文和越南文,務求達到溝通無礙。更重要的是,他選擇事必躬親:從除草、植草、除蟲等瑣碎工作,到參與球場的中長期發展規劃,無一不親身投入。這段歷練,為他日後的經營管理能力與跨國領導統御打下深厚基礎。

吳明穎自稱「台商1.5代」。現年40多歲的他,如今已是VPIC副總裁,也是同奈台商會會長。他曾提到,23歲初到越南時,英文不流利,更遑論越南文,也正因如此,他對越南的發展潛力有了切身體會。

那時的越南,就像民國70年代的台灣,經濟正蓬勃起飛,猶如上一代常說,只要肯當牛,就不怕沒田可犁,他以前常覺得誇張,直到在越南親眼見到,才知道是真的。

這份領悟,成為他在越南打拚20多年的精神支柱,也支撐著他一步步走到今日的位置。

▲▼越南精密工業股份有限公司(VPIC)是台商靈活應變的典型案例。自1994年創立至今,已在越南深耕30年。(圖/擷自VPIC官網)

▲企業能夠持續壯大,靠的不只是訂單與產值,還要回應社會需求。越南精密工業股份有限公司(VPIC)的員工,7成以上員工任職超過5年,甚至已有越籍幹部升上總經理,成為在地人才扎根的最佳示範。(圖/擷自VPIC官網)

「越南員工要教17次」的管理哲學

不過,自動化轉型並非一帆風順。早年,吳明穎幾乎以廠為家:從值夜班、連續4天不睡覺協助建廠、陪員工一起吃便當,再到深夜回覆歐美客戶的信件。他靠著親力親為的態度,逐步累積信任,也磨練出跨文化管理的能力。

然而,挑戰不僅在於工時與投入。吳明穎經在受訪時提起岳父李育奇的一句話:「越南員工要反覆教17次。」原因在於文化差異,當地員工不習慣依循標準作業流程,甚至有時會「畫蛇添足」。但金屬加工業最重精準,容不得絲毫誤差。於是,他反覆強調「確認、確認、再確認」,也正是這種嚴謹,讓勝邦金屬在與日本客戶合作的第一年,就替對方節省了35%的成本,此後業績更維持每年3成以上的穩定成長。

在穩住品質之後,他將目光轉向制度與流程管理的優化。從投資自動倉儲、建立ERP系統,到近年導入人臉、指紋辨識與即將上線的GPS打卡,逐步將細微環節轉化為效率。同時,公司不只靠薪資留才,更建立透明的升遷制度,讓越籍員工看得見未來。如今,7成以上員工任職超過5年,甚至已有越籍幹部升上總經理,成為在地人才扎根的最佳示範。

不只顧客 也要顧「社會」

在越南深耕多年,吳明穎深知,企業能夠持續壯大,靠的不只是訂單與產值,還要回應社會需求,這才是真正的永續。他始終抱持一份「不忘本」的情懷,在追求企業成長的同時,也堅持將責任與回饋納入發展藍圖。

如今,VPIC正將觸角延伸至醫療器材與長照領域,結合日本合作夥伴的專業,投入因應高齡化社會的需求。從顧客滿意、股東滿意,到員工與社會的共同受惠,VPIC的發展不再只是單一企業的成功故事,而是台商如何在異地深耕、同時回饋社會的最佳註腳。

對吳明穎而言,這不只是延續父執輩的基業,更是寫下台商下一個30年的答案。該集團的故事,也正在說明新世代台商的思維:當企業將「顧客」的範疇擴大到整個社會,才能在變動的國際環境裡,真正站穩腳步,走得更遠。

【小檔案】越南精密工業股份有限公司(VPIC Group)
• 成立時間:1994年
• 創辦人:李育奇
• 副總裁:吳明穎
• 主要產品:汽機車零件、車架、醫療床、家電零組件
• 2022年營收:逾50億台幣
• 全球客戶:Harley-Davidson、Ducati、Bombardier、Platz 等

關鍵字: 2025台企論壇經濟部外交部台商越南精密VPIC

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