銀行推早鳥就職專案 50名準新鮮人年前到任

記者蔡怡杼／台北報導

春節將至，各銀行為因應年後離職潮，已開始規劃年後的人才招募行動，遠東銀自2010年起推動「早鳥就業專案」，今年的早鳥就業活動也已於上年悄悄前進校園，展開召募計劃，預估農曆春節前將有50名左右的大四學生報到上任。

遠東銀表示，該行推動多年的「早鳥就業專案」，不僅為準畢業生提供完整的職場學習環境，畢業後直接任用的制度也搶先為遠東銀增加新血，創造雙贏，為嘉惠更多莘莘學子，今年的合作大學由去年的6所擴增至11所，包括台北、輔仁、東吳及元智等校，總計超過500名同學報名參加甄選，錄取率為10%，第一批錄取者已於1月13日起陸續報到。

遠東銀指出，由於大四下學期的課程修習時數少，學生們多將課程集中於一至二天，擁有更多的自主時間，遠東銀「早鳥就業專案」讓準畢業生彈性選擇每週工作2-4天，確保課業、工作同時兼顧，薪資則比照行員水準依工時比例發放，亦可享有行員優惠存款等專屬福利，不僅可以搶先同學累積工作經驗，畢業後亦可直接正式上班，真正做到校園學習與職涯無縫接軌。