科技業寒冬再起放無薪 廠商：對員工最負責任的做法

財經中心／綜合報導

科技業無薪假再起！LED大廠億光電子宣布從11月開始實施無薪假制度，將讓員工會多休2到3天假期，12月份更預計放5天，認為這是「最負責任的做法。」面對外界質疑「有錢捐給學校，沒錢發給員工？」董事長葉寅夫則透公司對外表示，該款項純粹是個人名義，與公司無關。

▼LED大廠億光電子宣布11月開始實施無薪假，並強調是：「對員工最負責任的做法。」(圖／億光電子官方網站)

電子產業的春天沒有隨著時間推移而越來越近，反而出寒冬現象。英業達因惠普終止開發平板電腦而業務量縮減，26日才董事會上決議將在11月裁撤400多人；廣達電腦則在9月份時優退千名員工；
LED廠廣鎵率先從11月起每周放一天無薪假，另一家LED億光電子則確認11、12月都將放無薪假。

億光電子宣布開始實施無薪假同時，董事長葉寅夫卻捐出一億元給母校，對此民進黨立委黃淑英砲轟「一手捐錢，一手實施無薪假，是在A勞工薪資。」並要求勞委會介入調查。勞委會主委王如玄面對質詢，表示一定會強制介入，調查企業是否濫用無薪假，藉機縮短員工工時。

億光電子在27日立即做出回應，表示在不裁員、不減薪的大前提下，放幾天無薪假是「對員工最負責的做法」。並進一步解釋，總部員工將依實際業務彈性調整上斑，也可請年假，這兩種都有給付薪資，只有無年假者才會放無薪假。

對於捐款上億卻無錢發薪的指控，億光指出，因適逢董事長葉寅夫的母校百年校慶，葉先生以個人名義捐款給母校，與公司並無直接關係，不該混為一談。