記者蔡怡杼╱台北報導
景氣回升,企業增聘員工,103年8月空缺率為3.15%,年增0.56個百分點,不過,仍不及90年時的3.21%水準。
行政院主計總處103年事業人力僱用狀況調查結果綜合分析,8月底工業及服務業空缺人數23萬8,493人,較上年同月增加4萬7,598人,空缺率為3.15%,年增0.56個百分點;若與今年2月比較,空缺人數增加2萬3,734人,空缺率亦增加0.25個百分點。
官員表示,空缺率及失業率向為解釋勞動市場變遷的指標,缺工表示勞動供給不足,失業表示勞動供過於求,兩者大致呈現反向,景氣熱絡時,失業率下降,空缺率上升,反之則失業率上升,空缺率下降。
▲103年8月底空缺率為3.15%,年增0.56個百分點,不過,仍不及90年時的3.21%水準(圖/記者陳明仁攝)
按空缺率觀察,今年8月工業及服務業受僱員工空缺率為3.15%,其中,工業部門空缺率為3.37%,以製造業空缺率3.50%為最高,服務業部門空缺率為2.98%,以不動產業空缺率達5.01%最高,其他服務業4.88%居次。
就近年表現來看,90年空缺率來到3.21%的高點,之後逐年下滑,尤其金融海嘯時,更跌到低點的2.06%,儘管近年景氣回升,不過,空缺率仍無法突破3%。
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