▲根據證交所統計,上市公司中僅56%已加薪或準備加薪。(圖/記者陳明仁攝)
記者蔡怡杼/台北報導
證交所表示,經詢問815家國內上市公司今年度加薪情形,經回復714家上市公司中有401家回復已加薪或預計加薪,占比約56%,平均加薪幅度為3.77%。
國內815家上市公司中已經加薪的家數為96家,預計加薪家數為305家,已加薪公司的平均加薪幅度為3.42%,預計加薪公司平均加薪幅度則為3.88%,整體平均加薪度為3.77%,各公司加薪幅度以5%內者居多,少數公司有逾5%的情形。
▲根據證交所統計,上市公司中僅56%已加薪或準備加薪。(圖/記者陳明仁攝)
記者蔡怡杼/台北報導
證交所表示,經詢問815家國內上市公司今年度加薪情形,經回復714家上市公司中有401家回復已加薪或預計加薪,占比約56%,平均加薪幅度為3.77%。
國內815家上市公司中已經加薪的家數為96家,預計加薪家數為305家,已加薪公司的平均加薪幅度為3.42%,預計加薪公司平均加薪幅度則為3.88%,整體平均加薪度為3.77%,各公司加薪幅度以5%內者居多,少數公司有逾5%的情形。
※本文版權所有,非經授權,不得轉載。[ETtoday著作權聲明]※
對於政府透過修法,強制企業給員工分紅、加薪,台灣網路暨電子商務產業發展協會理事長詹宏志25日直言,「這個問題在網路產業幾乎不存在」,因為網路產業發展快速、人才搶手,為了留才,「每家公司都在加薪!」未來待遇可望更好。
2015-03-25 16:36
新加坡前總理李光耀23日逝世,掀起一波「台灣v.s新加坡」的比較風潮,台大政治系副教授彭錦鵬直言,新加坡最值得台灣學習的地方就文官體系與政策規劃務實。公務員的薪資比照私人企業,帶入市場競爭環境,政府執行政策前、中、後都會仔細思考與討論每一個環節,務實且具有前瞻性。
2015-03-24 18:58
立法院經濟委員會今(25)日將審查「加薪四法」中的公司法、工廠法修正案,經濟部長鄧振中會前接受訪問表示,贊成公司應強制分配盈餘給員工,但反對設下比例門檻,「透過公司章程揭露比例,讓大眾公評,我們認為這樣可以達到平衡。」
2015-03-25 11:43
對於政府透過修法,要求企業分紅給員工,工商協進會理事長林伯豐24日批評,如果連企業分紅這種小事,都要立法管理,那麼,包括政府財政收支、立法院的法案審查進度,也應立法進行檢討,「大家都應該管好自己!」
2015-03-24 15:14
對於政府有意透過修法方式,要求企業分紅給員工,工商協進會理事長林伯豐17日說,藉由修法強制企業給員工分紅、加薪,是多此一舉,企業有獲利,就該替員工加薪,「就算沒賺錢,物價上漲時,也要加薪。」
2015-03-17 13:41
受到認列彰銀投資損失148億元影響,台新金去(2014)年稅後獲利僅16億元,總經理饒世湛強調,股利政策一定會受到影響,不過,「股東已經受到傷害,不能進一步讓員工也受到傷害」,加薪持續照規劃進行,調薪幅度約3.5%-5%。
2015-03-13 19:00
鴻海(2317)今(14)日董事會通過股東會改選董事提名名單,應選4席一般董事及5席獨立董事共9席,不過令外界驚訝的是,創辦人郭台銘在前年(2023年)辭去董事後,此次改選並未回鍋,不在提名名單中;但值得注意的是,2022年被鴻海延攬擔任半導體策略長一職的蔣尚義,此次則在名單中。
2025-03-14 17:58
台灣證券交易所指出,台揚(2314)及麗嬰房(2911)自18日(下周二)起,列為變更交易方法,即打入全額交割股;康控-KY(4943)因最新財報顯示其每股淨值低於3元,也是從18日起,繼續列為變更交易方法(全額交割股)併加採行分盤集合競價交易方式。
2025-03-14 18:21
股東人數逾42萬人的元大金(2885)公布2024年財報,稅後淨利358.29億元,每股稅後盈餘(EPS)2.77元,僅次2021年2.87元,創下歷史次高,董事會決議,每股現金股息1.55元、股票股利0.3元,合計股利1.85元,創下歷史新高,以今(14)日34.75元平盤價計算,潛在股息殖利率4.46%。
2025-03-14 17:42
國泰金(2882)於今(14)日召開法人說明會,對於各界關心股利政策,財務長陳晏如表示,2024年獲利創下歷史次高,股息分配量能相當充沛,反映在股利,同時參考同業配發的狀況,以及財務比例的穩健性考量,會爭取良好的股利政策。
2025-03-14 16:53
讀者迴響