全聯徵才1000-1500人 歡迎2度就業者

圖、文／1111人力銀行

由於廣告具創意又貼近顧客心理，現談到如何省錢消費，許多民眾會浮現出那位俏皮又幽默的全聯先生。不過談到徵才，身為本土連鎖超商-全聯可不「省」，對徵才不手軟，現至年底為止全台徵才1000-1500人。無論是剛畢業的社會新鮮人，或轉求職者，還是二度就業的媽媽們，只要對零售服務業有興趣的朋友們都有機會。其中，更有當初只是做兼職計時的中年婦女，因為工作表現優異，一路爬上店經理職。

以2017年達到1000家店為目標

全聯福利中心管理部協理林子文表示，已邁入17年的全聯現全台已有752家門市據點。未來將以2017年門市達到1000家店，2020年營運額突破2000億元為目標。基於全台持續展店，所以需要更多優秀熱情的夥伴加入。

儲備幹部、基層人員及計時人員等職缺

下半年至年底前將徵再開徵1000-1500名人力，當中包括儲備幹部、基層人員及計時人員等。儲備幹部需大學畢、基層人員則不限。對於徵才條件，林子文認為除需對零售服務業有興趣者，還須懷抱一顆服務的熱忱、具團隊合作的精神及友善的態度。

值得一提的是，除了應屆畢業生及轉求職者外，全聯也對二度就業者，如婦女同胞們，敞開就業大門。林子文舉例談到，其實在全聯有許多二度就業者傑出表現的例子。比方有人從計時人員逐升上店經理職，優異的工作能力還獲公司出國旅遊招待。全聯歡迎對零售服務業有興趣的朋友投擲履歷一同加入工作團隊。

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＊ 以上新聞由1111人力銀行通訊社提供