▲輕度失能開放外勞，本國女性憂心沒工作！（圖／記者李孟璇攝）
記者李孟璇／台北報導
勞動部9日預告，將開放85歲以上的輕度失能者聘僱外籍家庭看護工，對此，台北市社區服務人員職業工會總幹事許惠如指出，開放外籍看護工等同於對外籍幫傭大開門戶，將影響從事照顧與家事服務的中高齡女性。
許慧如表示，目前從事照顧老人、家事服務或家庭托育的女性勞工，多屬中高齡者，且多數是家計的主要負擔者，甚至是唯一負擔者，隨著外勞引進、外籍看護工幫傭化，婦女們的工作不但會被取代，收入也將變得不穩定，等於一家老小生活即刻陷入困境。
普及照顧政策聯盟發言人林綠紅也說，勞動部開放85歲以上的輕度失能者聘僱外籍家庭看護工，但這些外勞面對低度的照顧需求，真正需要看護的時間並不多，恐誘導民眾以此名義雇用外勞從事家庭雜物、看顧幼兒等工作，進而影響本國基層女性就業權。
因此普及照顧政策聯盟今天號召眾多團體前往勞動部，表達「反對開放輕度失能老人申請看護工」的訴求，希望主管機關可以審慎評估這次修法對基層女性勞工的衝擊，並要求勞動部針對此次修法召開聽證會，以廣納各方意見。
►►關注2016，歡迎加入《ETtoday筋斗雲》粉絲團。
▼普及照顧政策聯盟今天號召眾多團體前往勞動部，提出4項訴求。（圖／記者李孟璇攝）
而針對相關問題，勞發署跨國勞動力管理組組長賴家仁表示，考量到中高齡長者身體可能有惡化的風險，加上長照法尚未健全，失能老人的家庭在現行體制下恐難以滿足。
以目前勞動力供需狀況來看，我國85歲以上的老人有32.8萬人，屬輕度失能者約5.7萬人，在人力供給面上，102、103年共有10萬個照顧服務員結訓，但真正投入的只有2.7萬人，顯然很難滿足勞動市場需求，因此勞動部經過審慎評估後，才決定放寬聘僱外勞的資格，預估8月將完成相關立法程序，8月中上旬就可開放實施。
至於中高齡婦女的就業權益，勞動部也相當重視，賴家仁指出，主管機關在6月17日已針對二度就業婦女、中高齡者增列促進就業措施，如果婦女因這次政策產生失業等問題，勞動部將透過職業訓練、就業服務等措施來降低外勞聘僱的衝擊。
▼婦女們高喊「勞動部變失業部，反對輕度失能開放外勞」的口號。（圖／記者李孟璇攝）
讀者迴響