財經中心／綜合報導
經濟不景氣，考選部統計，台灣有15萬人6161人搶考公職，創下16年來新高。一位人氣部落客元毓指出，過高公務員薪資福利，將影響民間就業市場的運作，且如同一國生產力，被畫出一大部分給沒有生產力的人享有，對辛勤工作者或承擔風險創業者根本是一種懲罰，直言公僕是必要之惡，誘因制度政府得好好檢討。
元毓在「台灣公務員與死老百姓的收入財富比較(兼論為何台灣有這麼多公務員考生)」文章中指出，勞動力是稀有財，資方與政府得互相競爭去取得，因此，過高的公務員薪資福利，將扭曲勞力市場價格調整，也讓私人企業調薪更不易。
元毓分析，在公務員和一般勞工福利制度一樣，假設年薪資成長率均為2%，年終獎金都是一個月，折現率為5%的情況下，前者的退休金薪資替代率取80%，後者工薪資替代率約為48.5%，且都是24歲開始工作，55歲就退休，發現一個公務員高考三級及格、擔任科技專業和一般製造業者起薪分別為4萬6225元、2萬5212元和2萬4138元，依據利息理論，職業收入財富折現分別為1479萬、753萬與721萬。
元毓驚呼，從事公職一生收入財富折現，竟逼近科技專業的2倍。他還試算，為了考取當公務員，即便當全職考生至35歲，總折現財富仍低於去擔任科技專業或製造業工作，這個數據也剛好印證參加司法官考試的常見年齡上限。
元毓更指出，這些全職考生從事的活動，對整體社會毫無生產力，質疑一個國家制度如果鼓勵年輕人去作這些事情，國家還有前途可言嗎？就算是兼職考生，因為志不在目前從事的工作，顯然也不會太認真，對於生產力也是有減損。
另外，元毓還特別提到，公務員的退休金，等於是拿其他私人企業的產出供養。他以2011年為例，政府支出高達1384.5億元，占了年度國家總稅課11.5%、年度台灣GDP1.01%。至於，在職者的人事費用為1兆1419億元，占年度稅課收入94.88%、台灣GDP8.3%。
目前台灣已退休公務人員約41萬人，在職者約34.3萬人，占台灣總人口3.2%。元毓表示，這些人卻拿走一年國內生產毛額的9.3%，「公務員的服務，真的那麼值錢嗎？」
讀者迴響