▲鑄造品工業同業公會理事長許深波。(圖/記者林信男攝)
記者林信男/台北報導
鑄造業缺工情形嚴重,業者深感憂心。鑄造品工業同業公會理事長許深波10日表示,連續2年與勞動力發展署合開產訓班,受訓期間供住宿、補貼零用金,月薪25K,正式上班後,月薪30K起跳,但根本招不到人,也開不成班。
許深波10日出席經濟部「鑄造業3K轉4C創新推動模式」記者會,他在受訪時指出,鑄造業所面對的最大困難,「是年輕人不了解我們的行業」,甚至家長都反對兒女投入鑄造業,認為鑄造業工作環境不佳、骯髒,導致鑄造業嚴重缺工,員工年齡普遍較大。
許深波解釋,其實鑄造業工作環境已有明顯改善,和過去完全不同,鑄造品工業同業公會已拍攝了介紹影片,最快將從2016年3月起,與各高中職合辦說明會,並邀請學生與家長一同參觀鑄造工廠,希望吸引更多年輕人投身鑄造業。
許深波說,鑄造品工業同業公會分別在2014、2015年,與勞動力發展署合開產訓班,打算培養鑄造工程師,受訓時間3個月,期間供住宿,公會還補貼1萬元零用金,接著去工廠實習,月薪25K起跳(2015年調高至28K),實習結束,正式上班後,月薪調整為30K,但連續2年都因招生不足,無法開班。
許深波強調,鑄造工程師的職缺,已在求職網站上刊出很長一段時間,但求職者「來都不來」,後來只好祭出介紹獎金,利用員工的裙帶關係,找親戚的小孩來應徵,未料這名求職者一聽到工廠沒冷氣,且室內溫度高達33至35度,就拒絕了。
許深波認為,鑄造是非常有趣、有成就感的工作,「你要把1,500多度的鋼水,弄出符合需求的尺寸,這是很大的功夫!」
許深波說,鑄造的應用領域很廣泛,汽車零件當中,有20%以上是靠鑄造而成;此外,包括工具機、車床底座,也都會用到鑄件。
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