缺工

最高領15.6萬元! 失業勞工投入5大產業可領就業獎勵金

最高領15.6萬元! 失業勞工投入5大產業可領就業獎勵金

農曆過年將至,不少勞工積極求職,勞動部勞動力發展署提供旅宿業、餐飲業、航空站地勤業、特定製造業及照顧服務業等5大產業就業獎勵,失業勞工投入工作,除月薪外還可領就業獎勵金,合計每人最高可拿15.6萬元。

部分企業缺工!她「一開求職網站」傻了:沒人投履歷應該正常

部分企業缺工!她「一開求職網站」傻了:沒人投履歷應該正常

有些企業面臨缺工問題,為此困擾不已。近日就有網友發文表示,既然企業缺工,為何不調薪?徵才網站上還是有一堆薪水30K的工作,如果企業願意調整到40K,她就不信徵不到人。貼文曝光後,吸引底下網友討論。

旅宿業爭取移工卡關 許銘春:與觀光署開會日期未定

旅宿業爭取移工卡關 許銘春:與觀光署開會日期未定

疫後各產業復甦,缺工議題仍難解,勞動部日前已跟印度洽談簽署MOU,新增來源國協助製造業補充人力,不過,旅宿業缺工問題仍難解,交通部觀光署也積極替業者爭取開放聘用外籍移工,勞動部長許銘春今(5)日表示,由於觀光署仍有資料要補充,因此目前雙方開會日期尚未確定,還在洽商當中。

晚上11時突收面試邀約 他愣「金融業也缺工?」內行一看:是屎缺

晚上11時突收面試邀約 他愣「金融業也缺工?」內行一看:是屎缺

一名網友表示,最近收到金融業的面試邀約,職缺為信貸關係維護專員,他一看訊息傳送的時間,居然是晚上11時,忍不住驚呼「連銀行業也缺工?」而且這麼晚還發訊息,不曉得是系統自動發送,還是人資發的?貼文掀起網友討論。

缺工荒!明年Q1人力需求淨增加4.9萬人 營建等4行業創同期新高

缺工荒!明年Q1人力需求淨增加4.9萬人 營建等4行業創同期新高

勞動部今(14)日公布112年第4次人力需求調查結果,隨著進入春節、寒假旅遊消費旺季,內需產業頻喊缺工,明年Q1整體人力需求淨增加4.9萬人,為13年來同期第3高,其中,服務業部門淨增加3.1萬人,已連續5季高於工業部門需求;而營建工程、住宿餐飲、醫療保健及社福、藝術娛樂及休閒等4行業人力需求創歷年同期新高。

旅宿業盼開放移工 許舒博:勞動部應加快腳步

旅宿業盼開放移工 許舒博:勞動部應加快腳步

旅宿業續喊缺工,觀光署爭取勞動部開放移工,初估需要3000人,勞動部今日則說有2點要檢視,會持續溝通,商總理事長許舒博則說,台灣缺工確實非常嚴重,勞動部應該加快腳步來做。

旅宿業缺工勞動部不給力? 許銘春喊冤:已給5倍人數媒合

旅宿業缺工勞動部不給力? 許銘春喊冤:已給5倍人數媒合

旅宿業頻喊缺工,勞動部也推出媒合方案協助業者,不過仍徵不到人,業者也紛紛呼籲能盡快開放移工,勞動部長許銘春今日表示,旅宿業提報缺工逾1000人、勞動部推介逾5000人,但最後僅成功媒合逾400人,「業者說健康條件不符、勞方說沒等到通知」;目前移工開放沒有時間表,希望優先媒合國人就業。

國旅CP值偏低?晶華董事長潘思亮:郊區的休閒飯店確實價格偏高

國旅CP值偏低?晶華董事長潘思亮:郊區的休閒飯店確實價格偏高

連鎖飯店業者晶華集團董事長潘思亮今天表示,基層服務人力缺工,導致飯店訂單滿手但沒人做,這是台灣經濟的損失;如果能引進外籍移工填補基層人力,才有機會讓台灣人升級,從事高附加價值的工作。

缺工浪潮未緩 10月工作數108萬再創新高

缺工浪潮未緩 10月工作數108萬再創新高

疫後缺工潮遲遲未趨緩,根據人力銀行統計,10月工作機會數達108萬個,再創歷史新高,其中以住宿/餐飲服務業最缺人;104人資學院總經理花梓馨提出招募思維新四力、建立人才庫、測評把關等3大策略,協助企業招募人才。

7月季調失業率3.43%「近23年新低」 主計處說一產業缺工

7月季調失業率3.43%「近23年新低」 主計處說一產業缺工

畢業季到來,主計總處今天公布7月失業率為3.56%,較6月上升0.07個百分點,不過因疫後消費潮爆發,服務業用人需求升溫,使得季調後失業率降至3.43%,創近23年單月新低紀錄。

產業缺工 林伯豐:開放移工、讓企業自行聘雇並拉長留台年限

產業缺工 林伯豐:開放移工、讓企業自行聘雇並拉長留台年限

各產業都在喊缺工,希望可以擴大引進外籍移工,三三會理事長林伯豐今(19)日表示,開放引進外籍移工是必然的,也希望由企業自行聘雇適合的人員,希望能拉長留台年限,才能維持台灣科技發展。

旅宿業嘆缺工找嘸人! 勞動部駁:媒合僱用率「僅6.3%」

旅宿業嘆缺工找嘸人! 勞動部駁:媒合僱用率「僅6.3%」

疫後大缺工,不少旅宿業仍反映缺工找不到人,也有服務業者表示,只要有求職履歷來,幾乎來了就用,勞動部表示,「疫後改善缺工擴大就業方案」,已陸續將旅宿業、餐飲業及航空站地勤業納入專案服務,積極媒合國人就業,截至7月18日止,已彙收符合專案標準旅宿業153家、764個房務清潔人員職缺,推介1272人供業者選任,業者僅同意僱用80人、僱用率6.3%,並無缺工沒人、來了就用情形。

北部人才缺口大! 「2原因」中南部缺工上升4個百分點

北部人才缺口大! 「2原因」中南部缺工上升4個百分點

疫後大缺工,104人力銀行發布《民生消費產業人才白皮書》顯示,今年Q1平均每月缺工38.2萬人,其中北部人才缺口最大,占55.8%;中南部則因為「科技大廠陸續設廠」及「國旅大爆發」兩大因素,缺工壓力上升,與2020年同期相比合計上升4個百分點。

5大民生消費產業薪資墊後! 僅藥師、國外業務月薪逾5萬

5大民生消費產業薪資墊後! 僅藥師、國外業務月薪逾5萬

服務業大缺工,104人力銀行發布《民生消費產業人才白皮書》顯示,過去5年,餐飲業、零售業、批發業、住宿服務業、以及運動及旅遊休閒業的平均月薪落在3.7萬-4.1萬元,居整體產業後段;疫情前後,薪資增幅介於8.6%至13.7%不等。整體而言,民生消費產業中僅藥師、國外業務平均薪資超過5萬元。104集團策略長吳麗雪指出,民生消費產業雖已啟動加薪潮,但留才攬才效果尚待發酵,民生消費產業缺工潮持續創史上新高。

民生消費業每月缺工38.2萬人! 服務生就占近25%

民生消費業每月缺工38.2萬人! 服務生就占近25%

疫後缺工潮仍嚴峻,104人力銀行發布《民生消費產業人才白皮書》,資料顯示,今年Q1平均每月缺工達38.2萬人,創下歷史新高,其中最大人才缺口是餐廳服務生,平均每月缺9.5萬人,就占整體民生消費產業近四分之一。專家指出,除了加薪之外,也可放寬學歷條件、提供彈性工時及排班、雇用中高齡等,增加留才攬才優勢。

缺工荒!商總盼擴大引進移工 籲勞動部啟動「服務業專章」

缺工荒!商總盼擴大引進移工 籲勞動部啟動「服務業專章」

商總今(17)日下午舉辦「2023行政院長與商業領袖座談會」,邀集行政院長陳建仁及各部會一同討論8大面向議題,會後商總理事長許舒博分享結果,針對產業缺工部分,各產業都坦言缺工,希望國內媒合不夠的可以盡快引進海外移工;另要求勞動部啟動「服務業專章」修法,弄一個專屬服務業的法令。

最高領15.6萬! 疫後缺工補助「航空地勤」也納入

最高領15.6萬! 疫後缺工補助「航空地勤」也納入

疫後內需產業缺工嚴峻,勞動部推動「疫後改善缺工擴大就業方案」,辦理缺工產業專案媒合,除了旅宿業、餐飲業之外,再納入航空地勤人員,每月經常性薪資落在3.2萬至3.5萬之間,經媒合成功就業後,最高可領到15.6萬元獎勵金。

每人最高領8000元獎勵金! 旅宿業職前訓練已培訓逾200人

每人最高領8000元獎勵金! 旅宿業職前訓練已培訓逾200人

疫後缺工嚴峻,勞動部5月與交通部觀光局會商,將旅宿業房務清潔人員納入「專案缺工職業訓練試辦計畫」適用對象,補助結訓學員參訓獎勵金每人5000元,訓練地點在特定地區補助提高至每人8000元,截至7月上旬已培訓超過200人,目前尚有200多個訓練崗位正在招生中,每月都有相關課程可報名。

旅宿業喊缺工! 勞動部:推介311人「僱用率僅6%」

旅宿業喊缺工! 勞動部:推介311人「僱用率僅6%」

為協助改善疫後旅宿業缺工問題,勞動部5月與交通部觀光局完成會商,將旅宿業房務清潔人員優先納入「疫後改善缺工擴大就業方案」適用對象,不過至6/30止,推介311人,推介僱用率卻僅有6.1%,其中有54%求職者反映未曾接獲雇主面試通知。

為何大缺工「還有人待業?」 網友揭1關鍵:不如在家睡覺

為何大缺工「還有人待業?」 網友揭1關鍵:不如在家睡覺

部分產業雖撐過疫情,但卻出現缺工問題。一名男網友發文拋問,為什麼現在明明缺工,卻還有人待業、找不到工作呢?如果年輕人肯做,畢業季應該不會有這樣的狀況?貼文曝光後,隨即引發網友熱議。

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