▲9成1海外薪水高於國內,8成上班族有意出走!(圖/示意圖/達志影像)
記者李孟璇/台北報導
國內景氣不佳,又長年處於低薪環境,有調查指出,高達8成的上班族表示,自己有意或曾經前往海外工作,且進一步了解有海外工作經驗的人,9成1赴外就業後的薪資比國內還高!
根據1111人力銀行調查,有高達8成的受訪上班族有意或曾經前往海外工作(不包括大陸、香港、澳門),其中包括12.4%的人「曾在海外工作,目前已回台」及4.1%「目前正在海外工作」;而上班族最想赴海外工作的國家前5名依序為美加、新加坡、日本、紐澳及越南。
進一步了解赴海外工作的原因,佔比最高的是「國內薪資環境低落」,其次是「想開拓國際視野/成為國際人才」以及「看好海外市場/產業發展」。
另外,在曾經有海外工作經驗的受訪者中,9成1赴外就業後的薪資條件高於離台前的最後一份工作。整體而言,海外工作平均替上班族加薪1.3倍,充份反映出國內外薪資水準的落差。
1111人力銀行副總經理李大華表示,由於國內就業市場薪資長期低落、產業發展受限、專業人才低就現象嚴重,形成國內人才外流的一股推力;另一方面,企業全球化發展,對跨國人才需求與日俱增,加上就業環境及薪資條件都優於國內水準,造成人才外流的拉力,才會讓國內上班族向外求發展的意願高漲。
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