提升台灣青年就業率 產、官、學動起來

▲台灣年輕人瘋動漫，學習日語、化妝、造型設計的人數大增，不排除未來成為「夯產業」。

財經中心／台北報導

全球經濟蕭條、失業率攀升，年輕人想要打造未來高薪的工作機會，不是只有求學一途。現在臺灣人全球『跑透透』，年輕人利用假期或更長時間到不同國家和地區打工『充電』，累積人生經驗是很尋常的事。

由於臺灣十幾年來大學激增，訓練出來的大學畢業生卻高不成、低不就，專家普遍認為是因目前大學偏重理論式的教育，無法產生熟悉技術又懂得原理的學士，企業也難以找到足堪任用的人才，導至青年就業困難。

2011年8月時，中研院院長翁啟惠結合多位跨領域專家、學者簽署「人才宣言」，提醒政府台灣正面臨人才流失危機，今年七月初馬英九總統受邀出席中央研究院第30次院士會議開幕式時，就表明政府正積極採取多項留才、攬才及育才的措施因應。

不過政府的行動顯然還不夠快，根據勞委會職訓局統計，台灣青年失業率約12%，比目前平均失業數4.12%高，而一般國家青年的失業率都比平均失業率高出約3倍；不過，職訓局表示並不擔心，因為台灣青年就業的等待期較短，而且目前全國就業e網上就有19萬筆職缺，求職者有13萬，顯示職缺相當充足。

為了防止「還沒出校門、身價就貶值」，在校『充電』則是許多年輕人防止自身貶值的方法。據了解，報考推廣班成了青年人短期學習之道。這些培訓班在假期比較活躍，包括舉辦電腦、英語、烹飪、會計、音樂等培訓。

由於部分職業要求有執業資格或『技術檢定證』，証照取得相當重要。總有部分年輕人在暑假裡『閉關讀書』，考取職業證照，如律師、醫師、教師、美容師、會計師、心理諮詢師等，有的人還同時持有好幾種證照。

不過仍有集團大老期待國內教育有所調整。宏碁集團、臺灣宏鸉創辦人施振榮日前則提出「學士黑手」（「黑手」是傳統社會對製造業工人的稱呼）的概念，認為教育部門應將科技大學定位為培養世界級「學士黑手」的搖籃，為臺灣成為研發及全球運籌中心提供高品質的技術人才。

施振榮之倡議是希望大學訓練出高品質的技術人才，藉以解決台灣人才培育失去方向感的危機。