▲工商協進會理事長林伯豐。(圖/資料照)
記者徐珍翔/台北報導
《勞基法》新制木已成舟,工商協進會理事長林伯豐對政府仍有怨言,點名勞動部日前以新聞稿宣稱「破解」雇主8招鑽漏洞,無疑是敵視資方,直言「對敵人才需要破解,根本是把企業家當成敵人,我很不認同!」針對總統蔡英文要求勞工直接找老闆談判一事,林伯豐則認為「不切實際」,因為政策全由政府制定,如今才把事情推給資方,並不合理。
林伯豐17日主持工商協進會「公亮紀念講座」,會後與媒體談到勞動部的「破解企業八招」新聞稿,不禁忿忿道:「勞動部還說要破解企業的八招,對敵人才需要破解,根本是把企業家當成敵人,我很不認同!」隨後又喃喃說,「我們只好縮小營業規模,減少生產而已,沒有違法,不會被他破解。」
值得一提的是,蔡英文日前與媒體談及勞工權益問題時,曾直言「你們要跟你老闆說,台灣就是這樣,勞方不自己去跟資方說,都跟政府抗議,」並抱怨政府公親變事主,要求勞方自立自強。對此,林伯豐也不以為然,強調把事情推給資方根本不合理,言論造成勞資對立更是不切實際。
林伯豐進一步說明,老闆與員工其實是一體兩面,一家企業要成長發展,首先得有資本、市場,更要有勞工,缺一不可,因此資方也希望給勞方更優惠的休息與收入條件,不過,由於政策全是政府所制定,真有不妥就應該立刻修正,否則,企業落實後,造成虧損、歇業,或者減少產能,都可能讓勞工實質收入減少,強調當前《勞基法》仍有必要調整。
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