▲土地銀行示意圖。（圖／1111人力銀行提供）
財經中心／台北報導
立法院臨時會30日完成《公務人員退休資遣撫卹法》、《公立學校教職員退休資遣撫卹條例》、《政務人員退職撫卹條例》修正案三項重大年金改革法案，下一個討論對象即為公股行庫的13％，對此，傳出台灣銀行、土地銀行兩大國營銀行工會已相繼通過「罷工發動權」，一旦談判破裂，兩大國營銀行工會將直接發動罷工來進行抗爭。
財政部次長蘇建榮於昨（29）日出席記者茶會時表示，目前公股行庫的13％將分成二階段檢討：第一階段為國營的台灣銀行、土地銀行、以及中國輸出入銀行等三家銀行，第二階段再與已民營化的合作金庫銀行、第一銀行、華南銀行、彰化銀行、兆豐銀行、台灣中小企業銀行進行檢討。
▲財政部次長蘇建榮。（圖／記者徐珍翔攝）
除了第一階段的三間國營銀行，第二階段的六間銀行，旗下工會也將密切注意第一波13％談判動向。儘管此6家行庫並非國營，但由於政府仍有主導權，工會代表普遍認為，三家國營銀行的13％談判結果被一體適用於剩下行庫的機率非常高。若談判破裂，必要時將跟進台銀、土銀的腳步，完成發動罷工的一切先行程序。
據公股行庫工會幹部指出，台銀、土銀兩大行庫的員工，合計大約15,000人，八大公股行庫的員工人數合計約有50,000人，一旦所有行庫串聯罷工，後果將十分嚴重。他指出，即使是台銀、土銀兩家國營銀行「員工也是勞工，不是公務員！」
工會幹部指出，由於銀行員工屬勞基法的保障範圍，台銀、土銀之所以能通過罷工提案，也是基於勞基法中所規定「勞動條件若出現重大的變動時，必須基於勞資雙方所協商出的共識，才能進行。」更何況是其他已民營化行庫的員工，勞工身份更無虞，更有發動罷工的權力。
▲台灣銀行示意圖。（圖／資料照）
也有行庫工會成員坦言，不只三家國營銀行，其實就連其他已民營化的六間銀行，也老早有13％被「開刀」的心理準備，早在去年就展開串聯，且數度集會交換意見。
有位民營化行庫工會成員則表示，現在台銀、土銀兩家國營銀行已成為其他各大行庫觀望的「領頭羊」：倘若兩大國營銀行的13％協調不順利，其他行庫工會也會隨即展開行動，通過罷工案的發動。
據指出，不少民營化行庫的工會私下表示，儘管目前尚未通過罷工，但若政府最後決定的版本實在令人難以接受，他們仍會跟進國營銀行的腳步，採最激烈的罷工手段來進行抗爭、爭取權益。
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