高階主管

台積電提告羅唯仁「新工作飛了」?曲博揭關鍵:至少去中國不可能

台積電提告羅唯仁「新工作飛了」?曲博揭關鍵:至少去中國不可能

台積電前研發副總羅唯仁跳槽英特爾,引爆機密外洩爭議,台積電已正式對他採取法律行動。針對外界討論的幾個焦點,包括離職原因、是否帶走大量手寫資料,以及英特爾未來是否仍聘用羅唯仁等,科技專家曲博受訪時表示,真正關鍵並不在於他是否退休或被挖角,而是「有沒有依照正常程序,以及非電子筆記在安檢上的漏洞」。而未來羅唯仁是否還會被英特爾聘用?曲博分析,英特爾目前表態是「尊重智慧財產權」看起來讓聘用有變數,但仍要注意因羅氏美籍,川普又死忠力挺,在這樣的靠山支持下「今天Intel如果覺得用他對Intel有幫助,他還是有可能會

台積電飆天價張忠謀身價飆破1576億 「老戰友」曾繁城破371億

台積電飆天價張忠謀身價飆破1576億 「老戰友」曾繁城破371億

台積電(2330)股價屢創新高,帶動高階主管身價水漲船高。根據證交所公告,該公司8月共有26位董監事與高階經理人持股,當中最亮眼的是與創辦人張忠謀共事多年的董事曾繁城,手握2.95萬張股票,市值高達371.35億元,堪稱台積電內部最富有的董事。至於已退休的台積電創辦人張忠謀若是未曾釋股,身價估已來到1576.73億元。

華爾街大挖角! 小摩撓走高盛、花旗百名高階主管

華爾街大挖角! 小摩撓走高盛、花旗百名高階主管

華爾街投行挖角動作頻頻,外媒指出,摩根大通(JPMorgan Chase,小摩)自去年初來已從高盛(Goldman Sachs)、花旗(Citigroup)等同行手中挖走百名高階主管,其中新引入的董事總經理(Managing Directors)人數已大於過去10年總和。

英特爾製造業務大洗牌  3位高管傳將退休

英特爾製造業務大洗牌  3位高管傳將退休

正值執行長陳立武(Lip-Bu Tan)大刀闊斧實施全面改革之際,《路透社》引述消息人士報導,英特爾製造業務的三位高階主管將退休。

元大金3子公司高層大風吹 翁健兼任人壽董事長

元大金3子公司高層大風吹 翁健兼任人壽董事長

元大金控(2885)所屬人壽、創投、證金等三家子公司,今(2)日董事會通過董事長等高階主管人事案,此次人事布局,持續整合集團資源,強化集團競爭力。

翻轉傳統海港營運思維 港務公司辦高階主管AI應用暨實作研討會

翻轉傳統海港營運思維 港務公司辦高階主管AI應用暨實作研討會

生成式AI技術浪潮來襲,加速企業數位轉型,台灣港務公司擁抱AI技術,將AI應用融入智慧港口發展,提升港口作業安全、營運效率及服務韌性。為在這波變革中搶得先機,港務公司今(18)日下午在高雄港旅運中心舉辦「2025台灣港務公司AI應用暨實作研討會」,由李賢義董事長率公司高階主管參與研討會。

Snap 3高層捲入桃色醜聞遭解雇 投資人信心再動搖

Snap 3高層捲入桃色醜聞遭解雇 投資人信心再動搖

「閱後即焚」應用程式Snapchat母公司Snap近日有2名高層主管離職,據知情人透露,其中一人與外部承包商存有不正當關係。

殘酷真相!你得工作300年才賺得到主管1年的年薪

殘酷真相!你得工作300年才賺得到主管1年的年薪

新的一年,身為上班族的你是否正盤算著未來一年內是否有機會加薪、升官呢?如果你恰巧生活在美國、英國等國家,你或許得接受一件殘酷的事實,你的主管可能只要工作2、3天,其薪水便可超過你奮鬥了整年的年薪。

上3天班就賺到一般人的年薪 英「肥貓」CEO惹議

上3天班就賺到一般人的年薪 英「肥貓」CEO惹議

1月4日在英國被稱作「肥貓星期五」(Fat Cat Friday),因為富時百大企業(FTSE 100)中的執行長們,只要在一年中的前3個工作日上班,便可在第4個工作日拿到一般全職勞工整年的薪水。

大選舉結束 銀行業股匯房觀望中有期待

大選舉結束 銀行業股匯房觀望中有期待

金融研訓院今(30)日發布11月BEI(銀行高階主管指數),綜合指數編製結果分數為54.0,較10月指數54.2,下滑0.37%,整體而言銀行高階主管對市場走勢仍維持觀望氣氛,但期待九合一大選及公投後政治不確定性氣氛逐漸減除,帶動市場回穩。

中美貿易戰 銀行高階主管看台股轉趨悲觀

中美貿易戰 銀行高階主管看台股轉趨悲觀

金融研訓院今(28)日公布,2018年9月最新BEI(銀行高階主管指數)綜合指數編製結果分數為55.4,較8月指數59.0下滑6.10,而銀行高階主管指數包含分為對市場的看法以及對經營的看法。

台北美國商會提「高薪白領納責任制」 勞動部長說話了

台北美國商會提「高薪白領納責任制」 勞動部長說話了

台北美國商會近期曾提出高階白領勞工納入《勞基法》第84之1條,希望能排除《勞基法》工時與加班費的限制,勞動部9日也將召開勞動基準法疑義研商會議,勞動部長許銘春今(8)日表示,先聽聽各界意見,並不會有決議,後續會再送勞動基準諮詢會討論。

打破60年傳統! 一個理貨員如何翻身家樂福全球首位台籍老總?

打破60年傳統! 一個理貨員如何翻身家樂福全球首位台籍老總?

一輩子只做這一個工作,卻打敗了法商家樂福一甲子的傳統,成為該集團第一位亞洲籍總經理,王俊超憑藉的是什麼?

福容集團培訓高階主管結業 吳寶田:飯店經營在細節

福容集團培訓高階主管結業 吳寶田:飯店經營在細節

福容大飯店連鎖集團為提升高階主管的餐旅專業知識和優秀的領導能力,特別委請國立高雄餐旅大學開授「高階經理人經營管理班」培訓課程。麗寶建設董事長吳寶田今(29)日親自出席及頒發結業證書,並表示:「飯店回收期約15年,經營飯店的致勝秘訣總是在看不見的細節之處。」

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