何語
致敬勞方委員莊爵安 勞長許銘春基本工資會議前默哀一分鐘
基本工資審議委員會今（1）日登場，勞動部長許銘春會前致詞完後，資方委員何語突然提出程序問題，表示希望能為7月中旬離世的全國產業總工會前理事長、基本工資勞方委員代表莊爵安默哀一分鐘，許銘春隨即帶領全場委員共同默哀致意。
2022-09-01 09:45
基本工資調漲5.21%！基層勞工竟不開心 資方吐苦水：找我們背書
「我在工總37年來，第一次看到經濟部長、國發會主委，全都支持基本工資調漲，等於政府的層峰早已一致決定。要資方來，只是為了背書，其實哪有跟資方達成共識？沒有共識！」今（８）日基本工資審議會後，確定基本工資調漲5.21%，參與會議的資方何語之後向《ETtoday新聞雲》記者還原會議情況，他指出，是政府有共識、單方面宣布，企業沒外界想的有本錢調漲，但政府既然做了決定就要負責。基層勞工說，希望工作穩定，不是薪水加一點點，但加重老闆負擔，工作隨時不保。
2021-10-08 19:39
資方代表不滿基本工資調高！ 直言「政府要選舉紅利」
勞動部今（14）日召開基本工資審議委員會，敲定明（2020）年起基本工資月薪從2萬3,100元調升至2萬3,800元，時薪從150元上調至158元。對此，資方代表會後受訪表示，「7大工商團體對勞動部長表明，我們不給予背書，對於這種調法感到不滿意」。
2019-08-14 17:26
基本工資勞資攻防戰！ 資方：若漲5%企業成本年增300億
勞動部今（14）日召開基本工資審議委員會，攸關231萬名勞工明年是否加薪，勞團在會前召開記者會，期盼基本工資能夠調漲6%至8%，而工商團體則一致要求「凍漲」，強調若基本工資漲5%，一年企業成本估增加300億元。
2019-08-14 11:02
勞雇兩敗俱傷！ 何語：一例一休讓企業喪失國際競爭力
一例一休上路至今，爭議不斷。全國工業總會常務理事何語27日表示，一例一休法令太過僵硬、沒有彈性，讓很多企業經營成本的增加，喪失國際競爭力，而當企業接單萎縮，勞工就沒有加班的機會，進而減少收入，因此，「一例一休對企業界和勞工是兩敗俱傷。」
2017-04-27 11:36
單週工時160小時才叫過勞？其實日本正在這樣顧員工權益...
前不久工總常務理事何語疑似口誤，說日本定義過勞是「單週工時超過160小時」，引起網路上軒然大波；然而事實上，日本目前正在加強敦促企業摒棄長工時文化。不久前日本最大廣告公司電通，有女員工因單月加班近100小時而自殺引起譁然，電通隨即遭到調查，日本檢方更是自本周開始，開始查驗三菱電機是否逼迫員工超時加班。
2017-01-13 13:54
「勞基法充滿仇恨」 何語：由仇視雇主病態的一群人制定
一例一休上路，勞動部與資方持續隔空交火。工總常務理事何語8日痛批，勞基法由一群內心充滿仇視雇主病態的人所制定，因此成為一部對雇主充滿仇恨的法律，不僅使得勞資衝突非常嚴重，更破壞社會和諧、削減國家進步動能，他指控，當權者是國家經濟發展的罪人，並預言「這個經濟結構調整將會解體失敗」。
2017-01-08 12:12
企業省加班費 何語：把年終獎金改年度獎金
2017-01-06 11:39
首都客運開漲價第一槍 李博文：後面還有好幾槍
因應一例一休衝擊，首都客運董事長李文博日前宣布先調漲優惠票價之外，也強調日後一定會再漲價，同時為了降低交通支出成本，還會進一步減班、班距拉長、偏遠路線撤線等等，李博文強調，我們被說是第一槍，但其實後面還有好幾槍，暗示其他家客運業者蠢蠢欲動、調漲在即。
2017-01-03 11:32
每月加班上限46小時 何語：台灣是東亞病夫嗎？
資方代表、工總常務理事何語在歲末年終舉辦的工商建設研究會提到，在勞基法修法過程反反覆覆，勞基法32條延長工時時數最後定在「一個月不能超過46小時」，但相較新加坡的72小時、和日本對過勞的定義，即單周超過160小時，台灣規定實在差很多，忍不住問台灣勞工真的是「東亞病夫嗎？」
2017-01-02 16:13
一例一休衝擊 工總：內需得漲一成才付得起加班費
勞基法修正案正式上路，企業為了因應加班成本增加，工商建設研究會在歲末年終請來各界企業老闆座談，工總常務理事何語表示，為了能負荷勞工加班成本，內需可能得先調整10%的物價，餐飲業價格也提高15%，要不然哪有錢付給勞工那麼高的加班費？
2017-01-02 15:33
集體缺席基本工資審議 工總何語：7天國定假日是關鍵
基本工資審議委員會26日召開，但工商團體代表共7人都沒有參加會議。資方代表、工總常務理事何語近日上《有話好說》節目時坦言，最主要是「國定假日7天假」的問題；至於「1例1休」則是前民進黨立委、環保署署長李應元主動提出，資方團體也都同意該方案。
2016-07-29 18:36
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