基本工資調漲5.21%！基層勞工竟不開心 資方吐苦水：找我們背書

▲勞動部長許銘春、勞資雙方出席基本工資審議委員會，會後資方大吐苦水，說只是來當背書。（圖／記者林敬旻攝）

記者吳佳穎／台北報導

「我在工總37年來，第一次看到經濟部長、國發會主委，全都支持基本工資調漲，等於政府的層峰早已一致決定。要資方來，只是為了背書，哪有跟資方達成共識？沒有共識！」今（８）日基本工資審議會後，確定基本工資調漲5.21%，參與會議的資方何語之後向《ETtoday新聞雲》記者還原會議情況，他指出，是政府有共識、單方面宣布，企業沒外界想的有本錢調漲，但政府既然做了決定就要負責。基層勞工說，希望工作穩定，不是薪水加一點點，但加重老闆負擔，工作隨時不保。

基本工資審議委員會今（8）天開會決議，基本工資月薪調漲5.21%，月薪由原本的2萬4000元調整為2萬5250元，時薪由160元調為168元，並建議行政院明年元旦起實施。

中華民國全國工業總會常務理事何語會後表示，審議委員會上資方一致反對今年調漲，結果下午1點30分大家吃完飯，勞動部長就決定宣布調漲。「37年來，第一次看到經濟部長、國發會主委，全都支持基本工資調漲，政府的層峰早已一致決定。」

何語說，資方原希望延緩基本工資調漲，一來因為疫情仍是未知數，二來大家都說GDP表現很亮眼，其實是虛胖的。「包括6400億的紓困金，這個還沒真正消費的金額都算入GDP，另外，政府支出買武器的2300億元也算GDP、買疫苗的錢、民間採購疫苗的錢，甚至政府的土地買賣，這等於是祖先的祖產，左手換到右手而已，也算進GDP，其實國家的產值沒有這麼高。」

另外，他表示，今年調升的幅度，還加計去年GDP沒反應調整的部分，直說「孩子都生了，才在討聘金。」調成5.21%，其實就只是想要勝過韓國的5.1%而已。像日本只調3%，其實據工總調查，93%的企業認為，如果非漲不可，3%是比較合理，而3%~5%可接受；因為市場現況，真的除了鋼鐵、石化、電子業，其餘的都不好。但既然政府決定了，那就要負責任。

中國民國全國商業總會理事長許舒博表示，定案的東西無法執著，但呼籲政府對於疫情受創產業的配套措施要明確、要有完正交代，且迅速明白讓人知道。

許舒博說，目前還沒有邊境解封，也沒辦法保證回到100%正常營運，很多受創產業只能減少勞工、恐會讓勞工失業、放無薪假，這些對勞工都沒有幫助，政府一定要多加思考。

他說：「出口長紅，但成本也提高，還有全球通膨因素，企業利潤也沒有表面上看的那麼好。加上台灣疫苗施打狀況，其實明年不容太樂觀，兩岸目前劍拔弩張，問題也亟待解決，尤其兩岸貿易依存達40%，這部份無法取代，也要慎重考慮。」

許舒博說，最近他去餐廳用餐時，也順便問服務人員：「消費者不能內用期間，你們怎麼辦？」員工跟他說：「老闆都盡量讓員工放假，回來之後，薪水就減半了。我只希望工作穩定，不是薪水加一點點，但加重老闆負擔，讓我隨時可能沒工作、不穩定。」