勞委會

勞委會提升人才培育 引進澳洲訓練課程

勞委會提升人才培育 引進澳洲訓練課程

勞委會職訓局6日宣布,為提升人才培育效能,將從8月26日至9月13日舉辦為期三週「訓練規劃與評估職能之國際合作研習活動」,引進澳洲「訓練規劃與評估四級證書」訓練套件作為主要研習內涵。

勞委會潘世偉:陸資來台 有助就業市場

勞委會潘世偉:陸資來台 有助就業市場

行政院勞工委員會主任委員潘世偉1日出席兩岸服貿公聽會,據報導,潘世偉認為開放陸資來台,並未開放大陸勞工,將有助於台灣就業機會,不會降低國內勞動條件水準。

勞委會呼籲業者使用合格砂輪機 祭出補助80%

勞委會呼籲業者使用合格砂輪機 祭出補助80%

日前媒體報導,臺北市一名34歲裝潢工使用砂輪機切斷舊鐵窗時,砂輪機之砂輪片突然彈飛,將勞工右頸動脈割斷,經送醫急救後,仍傷重不治。勞委會30日呼籲業者,要使用合格的砂輪機,要有謢罩,同時勞委會也表示將補助製造商80%,而200人以下企業,或資本額8000萬元以下的公司新購入補助10萬。

勞保失能請領期限放寬 精神失能退保後1年仍可領

勞保失能請領期限放寬 精神失能退保後1年仍可領

勞委會勞保處23日表示,行政院近期已放寬被保險人在保險有效期間發生傷病事故後的請領給付期限,也就是說,以往被保險人在診斷精神失能治療期超過2年,已超過退保1年後的請領期限而無法申請給付,但往後雖然若超過退保後1年,仍可請領失能給付。

勞委會:請育嬰假 年資不會歸零

勞委會:請育嬰假 年資不會歸零

現在越來越多人傾向自己帶小孩,請育嬰假越來越普及,但有民眾請一整年的育嬰假,就沒有年假了。勞委會澄清,適用勞基法的受僱者,雖依育嬰留職停薪實施辦法第4條規定,育嬰留職停薪期間,除勞雇雙方另有約定外,不計入工作年資計算,但勞工復職後工作年資必需銜接併計,並無歸零或重新計算的問題。

實施無薪假家數 增至30家

實施無薪假家數 增至30家

勞委會16日發布勞雇雙方協商減少工時累計資料統計,截至7月15日止,前期28家事業單位中,已有8家停止實施所謂「無薪休假」,恢復正常工作,但另有10家新增通報事業單位。

職訓局 辦兒童就業體驗活動

職訓局 辦兒童就業體驗活動

勞委會職訓局規劃辦理的「102年就業探索體驗系列活動」於暑假期間熱鬧展開,這回不只要幫大人找工作,更要讓小朋友來BabyBoss職業體驗認識城「上班」,以提高未來「就業率」。

上半年違反勞基法業者 中區比例增加

上半年違反勞基法業者 中區比例增加

勞委會5日表示,統計102年上半年全國各勞動檢查機構執行勞動條件檢查情形,共檢查5,347家公司,違反比率約34.2%,略低於101年全年違反比率35.9%。而台中上半年違反比率達46%,相較101年全年的違反比率43.6%,增加2.4%。

企業補充退離職人力 創6年新高

企業補充退離職人力 創6年新高

勞委會統計處4日發布今年7月底人力需求,較4月底淨增加4.08萬人,將近四分之一,企業退離職者補充,創近6年新高。統計處處長劉天賜表示,整體人力需求增加幅度還是在上升,只是幅度稍微縮減。企業的僱用意願保持審慎樂觀的態度,預計未來僱用意願會續增。

勞委會:截至5月底 無薪假人數少30人

勞委會:截至5月底 無薪假人數少30人

無薪假是所有民眾最不想遇到的,勞委會3日公布截至5月底止,前期26家事業單位中,已有3家停止實施所謂「無薪休假」,恢復正常工作。實施家數與上期相較增加1家,通報人數減少40人,實際實施人數減少30人。

第2屆國家訓練品質獎 13家單位挺進決賽

第2屆國家訓練品質獎 13家單位挺進決賽

勞委會職訓局為鼓勵企業、訓練機構與專業團體,推動人才培育、強化訓練品質,舉辦國家訓練品質獎。勞委會28日公布13家單位入圍第2屆決審,將於6月21日舉行頒獎典禮。

潘世偉探視菲勞 強調無台人欺侮菲勞事件

潘世偉探視菲勞 強調無台人欺侮菲勞事件

針對台菲關係緊張,在台菲勞傳出受影響,勞委會主委潘世偉日前到台南市志鋼金屬訪視,該公司因成立全國第一家特例子公司以照顧身心障礙者,潘主委特予肯定並致謝,同時關心金屬廠菲勞的生活狀況。

勞工福利處 31日辦企業托兒服務宣導會

勞工福利處 31日辦企業托兒服務宣導會

雙薪家庭日漸增多,在職場工作的員工,常面臨工作與生活兩頭燒的負擔,行政院勞工委員會福利處表示,若雇主能為員工提供適當的托兒服務,將有助員工安心工作,提高生產力、穩定勞動力。因此將於31日辦理「推動企業托兒服務宣導會」。

65歲以上受雇者 無職災保險

65歲以上受雇者 無職災保險

勞委會日前表示,受雇從事工作者,若年齡是65歲以下,且已領勞保老年給付,才可單獨加入職業災害保險,而65歲以上者,將面臨無職災保險保障的情形。

勞委會:凍結菲勞為史上最嚴厲措施

勞委會:凍結菲勞為史上最嚴厲措施

勞委會15日表示,此次菲勞凍結事件,為台灣對菲律賓祭出歷年來最嚴厲以及層面最廣的措施,同時這也是我方第8次對外勞提出制裁。另外,在民國91年時,印尼也曾遭到我方全面凍結勞工,影響長達1年半。

4類外勞案件 勞委會不再受理

4類外勞案件 勞委會不再受理

針對凍結菲勞事件,勞委會表示將配合國家整體政策,自本年5月15日起,全面凍結引進菲籍勞工來臺從事製造業、營造業、海洋漁撈、看護工及家庭幫傭等工作。

若菲方無善意回應 勞委會:無限期凍結菲勞輸台

若菲方無善意回應 勞委會:無限期凍結菲勞輸台

對於台灣漁民遭菲律賓漁政船射殺一事,勞委會職訓局外國人聘僱管理組組長陳瑞嘉13日表示,若菲國未於72小時內,針對總統馬英九所說的道歉、賠償、逞凶等3項要求,提出善意回應,不排除無限期凍結菲勞輸台。

Q1共賺485億元 勞保、勞退基金表現佳

Q1共賺485億元 勞保、勞退基金表現佳

勞委會7日表示,截至2013年3月底止,勞保基金累計收益率為2.68%,收益金額125億餘元;勞退基金累計收益率是2.4293%,收益金額360億元,2013年首季共計賺得485億元。

絕食逾百小時 關廠工人斥勞委會拒協商、搞分化

絕食逾百小時 關廠工人斥勞委會拒協商、搞分化

全國關廠工人連線發動絕食抗議至今,已超過100小時。台灣國際勞工協會秘書長陳秀蓮3日痛斥,在抗議過程中,勞委會沒有任何官員出面接見,還私下拜訪關廠工人連線會員,要求參加職訓局辦理的說明會,根本是拒絕協商、背後分化的手段。

減少195人 無薪假人數連兩期下降

減少195人 無薪假人數連兩期下降

勞委會1日公布最新無薪假統計結果,截至民國102年4月30日止,共計33家企業實施無薪假,較上一期少2家,實際實施人數減少195人。

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