勞資協商

長榮航勞資協商如何在短時間內達成 因雙方都願意正面面對

長榮航勞資協商如何在短時間內達成 因雙方都願意正面面對

機師工會長榮分會與長榮航空公司間勞資爭議,昨(28)晚在行政院副院長鄭文燦與相關主管機關積極協調下達成協議,工會在晚上八點半就發出662字的協商結果新聞稿,顯示協商時間可能不到兩小時,為何能那麼快達成協議?交通部高階官員指出,前面幾天已經協調了好幾次了,慢慢收斂,最重要的是雙方都願意正面面對。

謝志堅認為美西雙港類罷工是特殊事件 勞資協商會朝正面發展

謝志堅認為美西雙港類罷工是特殊事件 勞資協商會朝正面發展

陽明海運前董事長謝志堅指出,這次美國西岸兩大港發生的類罷工事件,是美西國際碼頭和倉儲工會(ILWU)第13分會開會並歡送卸任主席臨時發生的特殊事件,以目前勞資協商進度來看,屬於ILWU的夏威夷港已經達成加薪10%協議,ILWU也已同意擱置西雅圖港機械人員是否納入工會問題,加上全美零售商聯合會(NRF)緊迫盯人,勞資協商應會朝正面發展。

花旗工會與星展首度對談 下次協商訂於4月中旬 

花旗工會與星展首度對談 下次協商訂於4月中旬 

星展銀行在農曆年前宣布併購花旗台灣消金業務,讓花旗員工極度不安,花旗(台灣)銀行企業工會今(25)日表示,今日在星展團隊邀請下,前往星展內湖總部進行首度對談.但雙方協商仍進行中,下次將在4月中旬舉行。

美麗華工會不滿資方拿紓困、不協商 勞動部籲資方應出席會議

美麗華工會不滿資方拿紓困、不協商 勞動部籲資方應出席會議

美麗華勞資爭議持續,今(19)日美麗華工會再度與時代力量黨團一同召開勞資爭議記者會,工會代表指出,工會已罷工逾百日,體育署還核准340萬元紓困金給資方,且勞動部也一直遲遲不表態;對此,勞動部回應,勞動部自爭議開始已持續提供協助,並嚴正呼籲美麗華公司負責人應盡速親自面對面與工會協商,以早日就爭議事項達成協議結束罷工。

勞資協商避免各說各話 長榮航空訴求:全程直播並開放媒體旁聽

勞資協商避免各說各話 長榮航空訴求:全程直播並開放媒體旁聽

長榮航空勞資爭議備受外界關注,重啟協商第二次會議明(29)日登場,長榮航空今晚發佈聲明表示,公司訴求明日重啟協商第二次會議能開放媒體旁聽及直播,以避免雙方對協商會議各說各話。

台糖量販勞資協商 台糖:秉持最大誠意讓協商順利落幕

台糖量販勞資協商 台糖:秉持最大誠意讓協商順利落幕

台糖量販商場與家福(家樂福)公司合作案自4月12日簽約後,台糖表示,為保障員工權益,積極辦理多場資遣員工就業媒合說明會,希望讓員工順利轉職;此外也提供優於勞基法的資遣條件,期獲員工正面回應。

「勞資協商是個屁」 元晶裁員近一半是工會幹部

「勞資協商是個屁」 元晶裁員近一半是工會幹部

元晶太陽能科技股份有限公司企業工會今(20)日赴勞動部陳抗,高喊「勞資協商是個屁」、「拒絕不當資遣,還我副理事長」等口號,認為公司不該針對性裁員,藉機打壓工會,向勞動部申請不當勞動行為裁決。

企業省加班費 何語:把年終獎金改年度獎金

企業省加班費 何語:把年終獎金改年度獎金

宏達電要求挪假疑違法? 專家:勞動條件本來就可變更

宏達電要求挪假疑違法? 專家:勞動條件本來就可變更

宏達電遭指控,要員工簽署同意書,同意將休假日與工作日調移,員工質疑公司不想付加班費而投訴媒體,前勞委會勞動條件處副處長王建宏說,企業依照其經營需要,本來就可以變更勞動條件;勞動部官員也表示,宏達電若有營運需求,經員工同意後,可將休息日或國定假日挪移,與其他工作日對調,不違法。

資方恐缺席8日協商 李世光:部會應負起溝通責任

資方恐缺席8日協商 李世光:部會應負起溝通責任

勞資爭議至今無解,行政院長林全日前向工商團體喊話,希望資方能出席8日的基本工資審議委員會,不過,七大工商團體似乎興趣缺缺,目前仍傾向「全體缺席」。經濟部長李世光今(6)日表示,此事本須跨部會協商,經濟部將持續向資方說明整體內閣政策,但主管單位勞動部也應負起溝通責任。

要求刪除7天假 7大工商團體嗆:全面終止勞資協商!

要求刪除7天假 7大工商團體嗆:全面終止勞資協商!

行政院日前正式公告,將7天國定假日還給勞工,引發企業界強烈反彈。7大工商團體27日舉行聯合記者會,要求政府依照先前協商結論,「刪除7個只紀念不放假的國定假日」,若政府無法信守承諾,工商團體將「無限期全面退出所有勞資協商會議」。

第1頁共1頁