勞資會議
鬆綁「七休一」審核程序要有SOP 勞部邀各部會討論最快2019年1月公告
勞動部今年初公告鬆綁七休一、輪班間隔例外的適用行業後，引起各界質疑聲浪，立委蔣萬安曾在12月初要求勞動部提出例外彈性的審議要件及標準作業程序（SOP），勞動部今（27）日下午邀請各部會開會討論，釐清申請的範圍及業別，以及在什麼樣的情況下可例外，有助勞動部後續審議。
2018-12-27 18:29
無薪假人數狂減8成一口氣少2813人 這3大行業實施家數比例最高
勞動部今（16）日公布最新無薪假統計，全台實施無薪假共有20家企業，較上月減少3家，實施人數665人，較上月大減2813人。勞動部表示，這次人數較上期大幅降低的原因是單一公司減少無薪假人數，未來將持續關注。
2018-11-16 12:50
勞基法修法壓垮勞資最後一根稻草？ 企業召開勞資會議年增1.5萬家創新高
新勞基法迄今上路逾半年，許多加班、無薪假、變形工時等問題，皆須經由勞資會議通過才能鬆綁，使得今（2018）年第2季召開勞資會議的事業單位達8萬7194家攀上高峰，較去年同期增加20.95%，成長幅度創下歷年新高，勞動部未來也會持續推動企業召開勞資會議，以保障勞工權益。
2018-11-16 00:17
2019年元旦上路！ 公司申請上市櫃須先檢附「勞資會議紀錄」
為避免勞資糾紛，勞動部今（29）日宣布，已和金管會達成共識，從明（2019）年1月1日起，公開發行公司初次申請上市（櫃）前，需先將召開勞資會議紀錄等相關文件函送勞動部，後續向證交所或櫃買中心申請上市（櫃）審查時，應將勞動部所開的勞資會議文件收訖函併同申請書件，才可向金管會送請審查。
2018-08-30 06:14
申請上市櫃、初招外勞 勞資會議一年至少得開四次
由於國內企業工會組織比例過低（約7%），勞資會議又被詬病是資方主導，勞動部今日宣布，將啟動勞資會議改革，未來企業申請上市、上櫃，或初招、重招外勞時，要求檢附文件將由「最近1次勞資會議紀錄」改為「最近1年」，也就是一年至少要開4次勞資會議。
2017-12-08 20:53
歐洲商會籲取消打卡制 網友怒：滅勞檢證據、變形責任制
歐洲商會發布2018年建議書，指出台灣各產業目前正面臨5缺中的缺工、缺人才的狀況，因此建議取消高階人員出勤規定，增加人才來台的誘因。對此國發會主委陳美伶回應，新的勞基法中，雇主可依指導原則與勞工約定出勤紀錄記載作法，未必要用打卡方式做出勤證明，預計可適用在戶外工作的勞工。不過外界質疑，未來勞資會議法律效力比勞基法還高，等於「老闆要怎樣就怎樣」，這種型態的勞基法不論訂了多好的條款都「吃不到」。
2017-11-16 17:45
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