博客來
統一Dream Plaza 2025年開幕 博客來實體店「局部24小時營業」
統一（1216）企業集團第二間新世代複合商場「ZEELAND-MARK」今（9）日盛大開幕，統一集團董事長羅智先、統一集團美麗事業董事長高秀玲連袂出席，市場也很關心信義區Dream Plaza的新進度，高秀玲透露，目前都按照計畫進行中，2025年開出規劃不變，首間博客來實體書店則會有部分區域24小時營業。
2024-10-09 17:57
博客來Q1暴虧逾700萬 統一超小金雞交出逾7年最慘成績單
統一超（2912）今年首季獲利32.54億元，年增27.25％；EPS為2.71元，不過攤開財報來看，統一超小金雞博客來首季營收虧損741.2萬元，年減111％，是統一超投資以來表現最差一季，更創歷年最大虧損，引發熱議。
2023-05-18 15:15
博客來清潔阿姨「23秒錄音」曝光！家人看新聞才知：不用鬧這麼大
網路書店博客來爆出「假承攬真僱傭」勞資風波，引發各界討論。統一超商委任律師劉韋廷今（25）日貼出阿姨的錄音檔，表示很開心可以幫助到打掃阿姨，雙方也已經見面、達成和解；雖然這件事還有需要檢討的地方，但還好阿姨已經回到本來的生活，剩餘的就讓公司去承擔就好。
2022-12-25 16:34
博客來與清潔阿姨和解 勞動部：不影響明日調查、裁罰
博客來網路書店爆出「假承攬真僱用」清潔工事件引發各界撻伐，博客來24日晚間與清潔阿姨達成和解，將彌補過去21年來應給的費用，對此，勞動部官員表示，即使已經協商完成，還是會針對博客來的違法情節依法開罰，並不會因為和解而減輕罰則。
2022-12-25 11:29
博客來事件止血 統一超：總座即刻調離現職
網路書店龍頭博客來爆發勞資糾紛，引發外界熱議，博客來母公司統一超商今（24）日發佈聲明表示，感謝這位長期服務於博客來的夥伴，藉由此事件讓公司發現博客來內部問題，為積極改善內部制度並確保各項夥伴關係。針對此案，博客來總經理立即調離現職，即刻啟動內部調查。
2022-12-24 11:10
博客來解雇打掃阿姨爆出「假承攬、真僱傭」？ 勞動部要查
網路書店龍頭博客來爆發勞資糾紛，律師陳又新於臉書指出博客來解雇任職超過20年的打掃阿姨，質疑其為「假承攬、真僱傭」，引發外界一片嘩然；對此，勞動部官員表示，對於博客來是否涉有假承攬真僱用等損及勞工勞動權益情形，將請地方政府依法查處，如有違反相關勞動法令事實，將由裁罰機關依法處罰。
2022-12-24 10:51
統一多角化佈局藝術行銷通路 祭10%購畫折扣強攻北部市場
統一集團持續拓展多角化佈局，五月成軍的藝術行銷通路「玲廊滿藝」，在統一美麗事業董事長高秀玲親自督軍下，今（1）日攜手20位藝術家正式進軍北部市場，加上千餘幅作品於博客來線上藝廊旗艦館同步展開購畫活動，並祭出最高10%購畫折扣吸客。
2022-11-01 21:52
統一集團首度跨足藝術行銷通路 董座操刀博客來線上藝廊開幕
統一集團積極打造全通路服務，首度跨足藝術行銷通路領域。在統一美麗事業董事長高秀玲親自督軍下，今（5）日於具有千萬會員的博客來網站上，正式開展線上藝廊「玲廊滿藝」，希望搭起藝術家與收藏家之間的緣份橋樑，由統一扮演藝術家的行銷強力後盾，亦提供大眾安心、便利可購買原創畫作的藝文平台。
2022-05-05 22:27
台電2021年超現實插畫風月曆今開賣！博客來、五南首度限量預購
繼推出手繪水彩風古蹟、電力職人等超潮月曆後，台電公司今（7）日宣佈開賣2021年「生活超來電 So Smart！」插畫月曆，以超現實變異手法，讓觀者感受日常生活與電力的密不可分，並首度於博客來及五南網路書店開放限量預購，以軟實力開啟多元收益。
2020-12-07 19:37
統一超前五月營收突破千億大關 受惠聯名帶動零食業績成長二成
超商吹起跨界聯名風，成為帶動業績成長主力。統一超商今（10）日公佈最新財報，今年前五月累計合併營收達1,034.6億元，較去年同期成長3.76%；法人表示，第三季向來是超商業者的傳統旺季，可望挹注統一超再創獲利高峰。
2019-06-10 19:44
人才為何出走？從TRF慘案、看到「忠言逆耳」的台灣企業文化
外號「台版賈伯斯」的博客來、TAAZE讀冊創辦人張天立15日指出，台灣近5年來最大的金融詐騙案TRF事件，原先現任商業研究院董事長許添財（時任立委）曾一度建言當時的金管會主委曾銘宗須留意其虧損無上限、獲利受銀行箝制的契約，不料最後還是被當時席次較多的國民黨團以壓倒性票數通過，最後導致TRF慘案，張天立以此例說明，「台灣人才的困境，就是再好的建議也未必能被主管、老闆聽進去。」
2017-11-16 14:58
台版賈伯斯、博客來創辦人張天立：在台灣企業不能說真話
外號「台版賈伯斯」的博客來、TAAZE讀冊創辦人張天立於今（15）日「網路的商機與挑戰」論壇中指出，台灣企業只要有小成就，中間以上的主管就不願改變商業模式，久而久之自然被外來的破壞性創新者打敗，他以1998年的旭聯科技之網路同學會產品就已具備臉書的基礎技術，卻因企業策略與文化而與全球網路霸主的位置擦肩而過，「在台灣企業裡決定策略時不能講真話，真的很悲哀。」
2017-11-15 15:38
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