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業者與你之間是承攬還是僱傭關係? 勞動部一張表檢驗

業者與你之間是承攬還是僱傭關係? 勞動部一張表檢驗

勞動部今天(19日)公布「勞動契約從屬性判斷檢核表」,共有25項檢核事項,提供企業、勞工及勞檢員參考,任一項目如勾選為「符合」,代表該項目有從屬性特徵,符合項目越多者,越可合理推論趨近於勞動契約,勞工應該受勞基法保障,不過,程度高低仍須視個案事實及整體契約情形判斷。

勞動部首創勞動契約從屬性檢核表 僱傭、承攬認定原則更清楚

勞動部首創勞動契約從屬性檢核表 僱傭、承攬認定原則更清楚

勞動部今(19)日訂定「勞動契約認定指導原則」,列出勞動契約認定標準,同時列出「勞動契約從屬性判斷檢核表」,詳列25項檢核事項。勞動部提醒,事業單位切勿認為與勞工簽訂書面承攬或其他非勞動契約,即不需要遵守勞動法令的雇主責任,造成違法情事,影響勞工權益。勞動部勞動關係司司長王厚偉表示,這也是勞動部首次創新處理,未來只要檢核項目越多就越趨向僱傭關係,法院在判定時也能越有依據。

外送平台勞檢結果今出爐 勞長許銘春:下午將由職安署詳細說明

外送平台勞檢結果今出爐 勞長許銘春:下午將由職安署詳細說明

外送平台業者與外送員間的勞動關係一直是外界所關注的,勞動部在14日時指出,會在兩周內與地方機關一同針對國內所有的外送平台業者進行勞動檢查,以釐清是僱傭關係還是承攬關係。勞動部長許銘春今(30)日表示,勞檢結果已出爐,將在今日下午由職安署正式對外詳細說明,且關於後續的配套措施,勞動部一直都在進行規劃中。

李明彥不滿派遣缺保障攻擊賴香伶 勞長:立法院下會期前提出草案

李明彥不滿派遣缺保障攻擊賴香伶 勞長:立法院下會期前提出草案

台北市勞動局長賴香伶昨日在辦公室遭社運人士李明彥,持棍棒闖入歐打,造成頭部受創深可見骨,送醫後縫合11針暫無大礙。勞動部長許銘春今(1)日表示,每個人都有表達意見的自由,但應該要以合理、合法方式表達,任何暴力手段都不該被容許。

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