求才

80後的悲哀? 他:一出社會就負債,不是學貸就孝親費

80後的悲哀? 他:一出社會就負債,不是學貸就孝親費

「我覺得,我們80年後比較可憐的部分是說,一出社會就負債,不是學貸就是孝親費。」今年26歲的阿仁退伍第一份工作月薪24000元,但一領到錢就得先扣掉學貸4500元、孝親費8000元及保險費5000元,只能靠剩下的6500元過活,「我問了很多身邊朋友,都是差不多狀況。」

「原來22K真的存在」 職場浮沉後她靠打零工度日

「原來22K真的存在」 職場浮沉後她靠打零工度日

「我那時候沒辦法想像,原來22K真的存在。」今年28歲的Cindy回憶,自己出社會第一份工作就領22K,之後幾份工作也起起伏伏,扣除房租、生活費後根本所剩無幾,如今每月靠著發傳單、打零工的4000元收入度日,一邊進修外語,盼自己之後能考進航空業,早日步上職場軌道。

住宿餐飲業求才數創11年新高 速食業釋600職缺

住宿餐飲業求才數創11年新高 速食業釋600職缺

行政院主計總處今(22)日公布國內106年2月失業率為3.85 %,較前一年同期下降0.1個百分點。勞動部就業統計也有好消息,2月份各公立就業服務機構新登記求才人數為11萬2,626人,較上月增加25.45%,超過6成8的行業人力需求較上月成長。其中,餐飲住宿業更創下11年來同期新高。

年後轉職科技業最熱 「夢幻名單」台積電奪冠

年後轉職科技業最熱 「夢幻名單」台積電奪冠

根據人力銀行調查,上班族不只渴望年後跳槽,不少人甚至有意順便換行業、轉跑道,其中,又以高科技產業最受青睞,台積電、中華電信、鴻海、華碩及聯發科更名列「夢幻跳槽名單」前五。

近9成上班族年後想跳槽 調查:先準備投76封履歷

近9成上班族年後想跳槽 調查:先準備投76封履歷

根據yes123求職網調查,有高達八成九 (88.9%)的上班族透露,在雞年農曆年後「想換工作」,比例不但高於去年的87.1%,也僅次於2010年的90.3%,創下七年以來新高,發言人楊宗斌表示,若以全國受僱就業者890.6萬人估算,潛在的「年後跳槽族」大約有792萬人,平均每人得投76封履歷才有錄取機會。

看好台灣軟實力 LINE要來台挖20個頂尖工程師 

看好台灣軟實力 LINE要來台挖20個頂尖工程師 

通訊軟體LINE今(26)日舉辦LINE Taiwan TechPulse大會,開出20個職缺要挖角台灣優秀的軟體開發人才,並宣布擴通訊軟體LINE今(26)日舉辦LINE Taiwan TechPulse大會,開出20個職缺要挖角台灣優秀的軟體開發人才,並宣布擴大全球徵才。大全球徵才。

66.9%職場菜鳥自認工作7年後可「年薪百萬」

66.9%職場菜鳥自認工作7年後可「年薪百萬」

根據yes123求職網調查,其實66.9%的菜鳥上班族都還沒放棄「百萬年薪」夢想,平均認為自己在工作7年後可達成目標。對此,yes123求職網發言人楊宗斌建議,除業務工作外,量販業、零售業或金融業的「儲備幹部」職缺也都是不錯選擇,具備相當外語能力者,甚至可以挑戰高科技業或外派工作。

近7成上班族擔心年前失業 6成認為會被減薪

近7成上班族擔心年前失業 6成認為會被減薪

yes123求職網24日公布一項上班族調查,將近7成受訪者擔心自己在明年農曆年前會被公司裁員,此外,有近6成認為自己至少恐被減薪。對此,發言人楊宗斌直言,不少企業會選在第4季調配隔年人事,基於年終獎金考量,其中也不乏趕在農曆年前出手的公司,因此上班族焦慮感通常會集中在每年第4季及隔年第1季。

薪資凍漲16年創業夯 半數卻以停業、轉手收場

薪資凍漲16年創業夯 半數卻以停業、轉手收場

yes123求職網20日公布「勞工創業夢想調查」結果,發現高達9成以上受訪者都有過創業念頭,創下5年來新高,對此,發言人楊宗斌表示,主要與台灣薪資凍漲16年有關,不過,由於多數人仍選擇投入餐飲、服飾等門檻較低行業,容易陷入殺價競爭的紅海市場,因此,實際創業者當中,高達52.2%以停業或轉手收場。

不想花錢請你學習? 員工:我無一刻不在學習

不想花錢請你學習? 員工:我無一刻不在學習

「我不想花錢請你來學習阿!」悠活城市國際公司創辦人林彥丞一番話引起網友熱議。不過,該公司實習生Juliana(應屆畢業生)今(24)日出面替老闆緩頰,稱主管只是嘴硬心軟,「從進公司實習的第一天開始,我無一刻不在學習。」最重要的是,多數同仁工作量大,已自顧不暇,新人要主動才能「挖到寶」。

「我不想花錢請你來學習」 小公司最怕求職者說一句話

「我不想花錢請你來學習」 小公司最怕求職者說一句話

「填鴨式教育並不會讓小朋友有自信,因為只有前段班的人會被掌聲鼓勵,後面的人完全沒機會。」悠活城市國際公司創辦人林彥丞表示,技職體系出生的學生普遍較自卑,應該大聲講出來,「沒什麼不好」,反倒是一些抱持學習心情工作的年輕人應該改進,「我不想花錢請你來學習阿」。

受訓期滿閃人可領5萬? 這房仲不怕花錢

受訓期滿閃人可領5萬? 這房仲不怕花錢

信義房屋近期向應屆畢業生招手,不但開出前六個月薪水5萬元支票,並承諾只要受訓滿30天,即使因志趣不合選擇離開,還可另外獲得轉職金5萬元;至於會不會有人領了10萬元就跑?信義房屋人資長李維哲說:「過去確實有人抱持不正當想法,但我們希望帶給畢業生溫暖,並不會害怕花這些錢。」

金融業掀轉職潮? 房仲:履歷年增3成

金融業掀轉職潮? 房仲:履歷年增3成

永慶房產集團表示,在科技金融浪潮衝擊下,我國銀行正以每年縮減2%的速度裁撤分行,全台恐怕有將近80萬人會因此失業,因此該公司今(2016)年第1季收到來自金融業轉職的履歷數較去年同期大增3成左右,值得一提的是,該背景轉職者,由於了解經濟趨勢,且對數字敏感、善分析,普遍能較快上手。

華銀徵25名儲備菁英 升主管後年薪上看120萬

華銀徵25名儲備菁英 升主管後年薪上看120萬

銀行業面對跨界競爭白熱化,近年開始吹起搶才風,就連國銀也深陷其中。華南銀行15日宣布,該行即日起將招募25名儲備菁英人員,宣稱錄取後若表現良好,且本職學能、證照完備,最快5年就可望升任主管,年薪上看120萬元,一旦被派赴國外,年薪更立即翻倍,達260萬元之多。

彰銀徵才225人 試用期滿至少33K

彰銀徵才225人 試用期滿至少33K

彰化銀行16日表示,為因應業務持續成長、強化金融服務,已委託台灣金融研訓院辦理大型人才招募,此次共釋出225個職缺,試用期滿薪水至少33K起跳;該行在今(2015)年3月間也曾大舉徵才,當時將近2300人到考,共錄取130人,錄取率約5.6%,此次名額放大逾7成,厭倦22K工作的民眾不妨一試。

景氣不佳 有3種產業人才需求卻逆勢成長

景氣不佳 有3種產業人才需求卻逆勢成長

國內經濟成長力道處於低緩狀態,廠商求才意願轉趨保守,勞動部勞動力發展署表示,以8月來說,製造業的求才人數下降最多,不過像是住宿、餐飲、零售業等三種產業,人才需求則逆勢成長。

11月就業市場偏保守 平均一人有1.88個工作機會

11月就業市場偏保守 平均一人有1.88個工作機會

行政院主計總處22日公布國內11月失業率為3.89%,較10月3.95%減少0.06個百分點,較去年同月則下滑0.27個百分點。根據勞動部台灣就業通資料庫統計,11月份各公立就業服務機構新登記求才的職缺人數為10萬5,918人,較上月減少12.16%。

淡季不淡 求供倍數增幅近8年最高

淡季不淡 求供倍數增幅近8年最高

根據全國就業e網資料庫統計,10月份各公立就業服務機構新登記求才的職缺人數為12萬583人,較上月增加0.07%;新登記求職人數總計6萬5,309人,較上月減少6.23%,求供倍數為1.85倍,較上月增加0.12倍,求供倍數創下近8年同月的最高月增幅。

求供倍數達1.74 連2月未達2倍

求供倍數達1.74 連2月未達2倍

行政院主計總處22日公布國內8月失業率為4.08%,較7月4.02%上升0.06個百分點,較去年同月則下降0.25個百分點。而根據勞動力發展署全國就業e網資料庫統計,新登記求職人數總計6萬7,699人,較上月減少1.82%,求供倍數是1.74倍,連續2個月求供倍數未達2倍。

7月職缺數減少 住宿餐飲求才創4年新高

7月職缺數減少 住宿餐飲求才創4年新高

根據勞動力發展署全國就業e網資料庫統計,7月求供倍數降至1.96倍,但其中,住宿及餐飲業的表現相對亮眼,7月份的新登記求才人數達1萬3千人,不僅創下近4年同期的新高,求才人數更較99年成長137.5%。

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