勞動部於今(2)日預告《性別平等工作法施行細則》第4條之2修正草案,明確《性別平等工作法》所訂性騷擾事件被申訴人「最高負責人」包含「實際負責人」,修正後被害人如有遭實際負責人性騷擾,可直接向地方主管機關申訴,如經地方主管機關認定有性騷擾情事,可處1萬元以上100萬元以下的罰鍰,以保障受僱者及求職者權益。
2025-12-02 15:41
颱風來襲或暴雨不斷,勞工是否該冒險上班?勞動部今(19)日修正《天然災害發生事業單位勞工出勤管理及工資給付要點》,明確規定當天災發生時,原則上勞工可不出勤,如雇主有業務需要並經勞工同意上班,雇主必須提供通勤協助,包含必要時支付勞工改搭計程車的費用。
2025-09-19 15:50
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